H1Bは米国政府が外国人労働者に提供する主な就労ビザです。それは強く求められており、いったん確保されれば、外国人労働者も仕事中にグリーンカードを申請することができます。この記事は、一時就労ビザの資格があるかどうかを判断するのに役立ちます。
あなたは外国からの学士号以上を持っていますか？ H1Bビザプログラムの下で就労ビザを取得したい外国人のための最初の要件は、彼らの教育レベルが米国の学士号を保持している人に等しいということです。あなたが外国の学位を持っているならば、それが等しいことを確認するためにそれを評価してもらいます。
$config[code] not foundあなたを雇うアメリカの雇用主がいますか？ H1Bビザを取得するための最も重要な要素は、アメリカの会社が一時就労ビザであなたを雇う意思があるということです。米国の雇用主は、米国市民権移民サービス、USCIS、規則および規制を遵守しなければなりません。
あなたは上の賃金または一般的な賃金で支払われなければなりません。雇用主は、申請書を完成させるために、その職位の優遇賃金をH1B従業員に支払うことに同意しなければなりません。彼は従業員に適切な賃金を支払うことを保証するために労働証明書を完成しなければなりません。
仕事は、実行するために最低の学士号を必要としますか？ H1Bビザで働くために、仕事は学士号を持つ人のスキルも必要とします。たとえば、秘書は学士号を必要としないため外国人のスポンサーはできませんが、コンピューターエンジニアは最低でもBSの学位を必要とします。したがって、その従業員にH1Bビザをスポンサーすることができます。
雇用者は有効な米国の会社でなければならず、あなたが仕事をするためのオフィスの場所と任命を持っていなければなりません。 USCISは、人材派遣会社またはITコンサルティング会社が、それらが有効なオフィス所在地を持ち、新入社員のために働くことをUSCISに証明する必要があることを明らかにしました。会社のパンフレットとウェブサイトは申請プロセスの間に提出されるべきです。
