（プレスリリース - 2012年3月9日） - 成功を収めた人材育成コンサルタントのRecruiter Hubは、中小企業の人材募集市場向けのユニークな製品の発売を発表しました。
この製品は、新しいコンサルタントをトレーニングするための戦略的でありながら調整されたフレームワークを提供する一連のマルチメディアドキュメントです。
Recruiter Hubは、長年にわたり、成長に向けて取り組んでいる中小規模の採用コンサルタントに対して、「モジュール」の形で継続的またはプロジェクトベースでコンサルタントを提供してきました。しかし彼らは、外部のコンサルタントに頼るのではなく、自給自足を促進する何かの市場があることを見出しました。中小企業の中にはコンサルタントが提供する外部の観点から非常に大きな利益を得ているものもありますが、他の多くの中小企業はより自立したいと考えており、Recruiter Hubのアカデミーではそうしています。
$config[code] not foundアカデミーは、特にビジネスの成長と新しいコンサルタントの採用とトレーニングに重点を置いた、募集内の多くの経験と相談の結果です。これは、360の採用スキル、データベーストレーニング、継続的な業績評価をカバーする、講義セッションと営業日およびジョブトレーニングを組み合わせた、慎重に設計された10週間のプログラムです。 1。
Recruiter Hubはまた、アカデミーを提供するマネージャーにトレーニングとサポートを提供し、外部の情報源に頼るのではなく、スタッフの開発を管理できるようにします。
Recruiter HubのマネージングディレクターであるRussell Bennett氏は、次のように述べています。私の哲学やアイデアが、中小企業のすべての採用クライアントの成長に劇的な影響を直接与えることを私は見てきました。
「このアカデミーは当社の主力製品であり、中小企業の採用ビジネスの成長の仕方を変えるものです。 Recruiter Hubは、これまでにない方法で自給自足、戦略、およびツールをすべてのクライアントに導入して、自社のビジネスを管理できるようにする」と語った。
リクルーターハブについて
Recruiter Hubはもともと2年ほど前に結成され、中小企業の求人企業にDIYのトレーニングモジュールを提供していました。いくつかの中小企業の求人企業と面会した後、Recruiter Hubがこれらの企業にさらに多くのサポートを提供し、業績を大幅に向上させ、最終的に独立性を生み出すことができることがますます明らかになりました。 www.recruiter-hub.com/
