良い仲裁人の資質

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Anonim

仲裁は、紛争解決のために訴訟に代わる最も一般的に使用されている方法です。それは、問題を審理し、決定するために、紛争の当事者が公平な仲裁人または仲裁人のパネルに問題を提出することを含みます(参考文献1を参照)。仲裁判断は最終的なものであり、裁判所の判決として拘束力があるので、仲裁人は彼の前での事柄に精通しているべきです。さらに、仲裁プロセスは仲裁人にかかっているので、彼は紛争当事者にプロセスの完全性への信頼を与える満足のいく方法で自分自身を行動させるべきです。

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コミュニケーションスキル

優れた仲裁人は、忍耐強く、理解し、柔軟で、聞き手であることによって効果的なコミュニケーションスキルを示します。仲裁人は、紛争当事者間の合意によって選ばれます。問題の審問で、彼はすべての当事者に聞かれる機会と彼らの不満を十分に示す機会を与えます。仲裁人が辛抱強いときに仲裁は有効であり、各当事者が彼の事実を述べることができ、彼が持っている可能性があるという物理的または文書的証拠を提示することができます。仲裁は訴訟ではないので、当事者はいかなる中断や異議なしに自分の訴訟を提示することを許可されるべきです。優れた仲裁人は柔軟性があり、不必要な手続きで当事者に負担をかけません。彼はまた、彼が当事者が決定のために上げる顕著なポイントに注意するようにします。

有能

仲裁人は、彼が統括する事項についての知識と専門知識を持つべきです。能力は、学歴、論争中の事柄に関する専門的専門知識、または以前の仲裁経験を通じて証明されます。優秀な仲裁人は、紛争中の問題を迅速かつ正確に把握し、その分野での彼の知識を応用して、最終的に問題を終わらせる賞を授与します。仲裁人はまた、満足のいく決定を下すために仲裁規則と慣行に精通しているべきです。例えば、裁判所と同様に、仲裁は裁判官に適用されます。これは、他の有能な仲裁人または仲裁人のパネルによってすでに決定されている事項について当事者が仲裁することを禁じる法的原則です。

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目的

客観的で公平な仲裁人は、プロセスに信憑性と完全性を貸します。良い仲裁人は、それが最終的なものであり、法廷で上訴されることはめったにないので、彼の決定を下す際にすべての関連要因を考慮に入れます。仲裁人は、当事者と取引するときに客観性と尊敬を示し、すべての事実を聞き取る前に相手方を取ることを控える必要があります。彼はまた、訴訟手続きが平等に継続されるようにし、また彼自身と紛争当事者を含むフォーラムに出席するすべての人々が丁寧にそして装飾をもって自ら行動するようにします。紛争当事者は、手続の実施が合理的な範囲内であれば、仲裁判断をより容易に受け入れることができます。

控えめな

訴訟とは異なり、仲裁は私的かつ機密であり、優秀な仲裁人は、訴訟手続き中および裁定中に裁量を維持する必要性を理解しています。仲裁人は、それに関与していない誰かと論争を議論するべきではありません、そしてまた彼は私的な議論に党のいずれかを従事させることを控えます。一旦問題が決着したら、仲裁人は、当事者がそうすることについて明示的な同意を与えるか、または法律または公共政策の問題として要求されない限り、結果の詳細を開示しない。