ビジネスのリーダーシップがYahoo!に変化をもたらしています。同社の新CEOは独自のアイデアを紹介し、従業員に再び目的意識を与えています。優れたリーダーシップはあなたのビジネスも変革します。試してみる！
ビジネスリーダーシップが結果をもたらす
もっとお金。 CEOのMarissa MayerはすでにYahoo!に影響を与えています。たとえば、同社は最近4年間で最初の通年の増収を記録しました。この増加は会社の基準によるものではなく、わずか240万ドルに過ぎません。それでも、Mayerが正しい方向に進んでいることがわかります。 ビジネスとリーダーシップ
$config[code] not foundより多くの方向。マイヤーはまたYahoo!をリードしています。重要な新規事業への参入彼女は、会社がモバイル技術で前進する必要があると言います。他の企業はモバイルビジネスモデルを作成するのは難しいと感じていますが、Mayerはこれが彼女のYahoo！の将来への鍵であると考えています。 ビジネスインサイダー
より多くの顧客Mayerのモバイルへの関心はYahoo！にもっと多くのユーザーをもたらしました、しかしそれらのユーザーはまだ顧客ではないかもしれません。まず、Yahoo！そのモバイル機能のために働くビジネスモデルを考え出す必要があります。しかし、ユーザーがここにいるので、収益はほぼ確実に続くでしょう。 CNET
あなたのためのビジネスリーダーシップのヒント
感動的です。あなたがリードするために良いマネージャーになる必要はありません。リーダーシップは単にインスピレーションを必要とします。起業家のChris Duckerは、彼は単に人々を感動させることに焦点を合わせ、残りの部分を彼らにやらせると言います。 DuckerはBernd Geroppとリーダーシップスキルの開発について話しています。 よりリーダーシップ、より少ない管理
実用的になりましょう。 Chris Farmerは、優れたリーダーシップとマネジメントのトレーニングプログラムを探す際に従うべきこれらの提案を持っています。あなたの目標があなたのビジネスにおいてより効果的なリーダーになることであるとき実用的に焦点を合わせ、理論的すぎるプログラムを避けるプログラムを探しなさい。 コーポレートコーチグループ
優先順位を設定します。リーダーシップは優先順位を設定することです。あなたの優先事項はあなたのビジネスの成功を確立するでしょう。ブロガーのIan Smithは、ビジネスを運営する際に、世界中のビジネスリーダーが考える10の最優先事項を共有しています。 スミスレポート
自然になりなさい。ビジネスのリーダーシップを発揮するためにトレーニングや経験を必要としない人もいますが、他の人は時々少しの助けを必要とするかもしれません。 Blogger Melissa Krivachekは、自然なスキルがなくてもリーダーシップを向上させるためのヒントをいくつか紹介します。 質素な起業家
