給与計算を実行することは、ほとんどの中小企業のオーナーが楽しみにしていないタスクの1つです。これらのビジネスに利用できるツールはたくさんありますが、多くは時間がかかるか複雑であり、不要な機能であふれています。現在、アメリカの中小企業には、中小企業だけでなく時間を節約するために自動化されたもう1つの選択肢があります。
Wave Accountingは、中小企業向けのクラウドベースの給与計算ソリューションである、米国版のWave Payrollを発表しました。
Waveは使いやすさを誇りにしており、企業がアプリケーションを使用するために会計に関する知識さえも必要としないと主張しています。それを簡単にすることの一部はそれがあなたのビジネス銀行口座またはクレジットカードにそれを自動的に更新して、各々の取引を輸入するようにそれをリンクする能力です。
Wave Payrollは、企業が従業員の支払い、給与税、休暇時間、控除、文書などを管理することを可能にします。
クラウドベースであるため、企業の経理担当者と簡単に共同作業したり情報を共有したりすることもできます。ゲスト共同編集者として自分のアカウントに招待するだけで、自分のデータにアクセスできるようになります。
上の写真はWave Payrollダッシュボードのタイムシートセクションを示しています。それは雇用者が単に労働時間を入力することを可能にし、そしてWaveは自動的にそのデータに基づいて彼らの給与情報の残りを更新します。写真の左側には、給与明細、送金、従業員データなど、Wave Payrollが提供するその他すべてのオプションも表示されます。
ユーザーがWave Payrollにサインアップするのは無料で、サービスの実行は月額従業員あたり5ドル以下です。
さらに、Waveは、2013年1月から、月額雇用者1人当たり25ドルの定額料金で納税申告書および預金を処理するオプションを提供します。
多種多様な会計オプションが用意されているため、手間をかけずに単純に使用できない多くの機能を使用せずに、会社のニーズに最適なものを見つけることは困難です。
選択できる選択肢は不足していませんが、中小企業ユーザー向けに特別に構築されたWaveの自動化システムは、今やアメリカの中小企業にとって実行可能な選択肢になる可能性があります。
2010年にローンチされたWave Accountingは、トロントに拠点を置き、ニューヨーク州ロチェスターにも事務所があります。同社は200カ国以上にユーザーを持っています。 Wave Payrollは2月にカナダで最初に発売されました。
