アメリカの人口の70％近くが過体重または肥満として分類されているにもかかわらず、雇用主は依然として重い労働者を差別しています。重い人は仕事の質に影響する、体重関連の健康問題によるコストへの懸念、あるいは肥満の人からの購入を望まないという誤解があるため、一般的に重い人は仕事を見つけるのが難しくなりがちです。しかし、デスクワークや自宅で仕事をする機会を含め、肥満の人に適した仕事はありますが、体の健康を必要としません。
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オハイオ大学の調査によると、肥満者は仕事に必要なタスクを実行できないと考えているため、雇用者は肥満者を雇うのを好みません。この研究は、座りがちな仕事 - 仕事のほとんどが机から行われる仕事 - に応募する肥満の人々がより良い運を持っているかもしれないことを示唆しています。コンピュータで働いているデスクの従業員を有するほとんどのオフィスの仕事はこの範疇に入るが、他の座りがちな仕事は輸送労働者（すなわちトラックおよびバスの運転手）、フォークリフトのオペレータ、およびコールセンターのオペレータを含む。
バーチャル/在宅勤務
高速インターネット接続、ファックス、携帯電話は、ホームオフィスから離れた州や国で見たことのないボスで働くことを可能にしました。肥満者は、雇用主が自分たちの姿を知らないため、仮想職または在宅勤務の職業のほうがよいかもしれません。彼らは伝統的なインタビューで人々が遭遇する偏見を形成することはありません。在宅勤務やフリーランスの求人サイトFlexJobsによると、最も一般的な「在宅勤務」の仕事には、オンラインコースを教える補助教員、作家および編集者、カスタマーサービス担当者、セールスおよびアカウントエグゼクティブ、医療費請求およびコーディング、ソフトウェア開発などがあります。その他
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた医療分野以外の仕事
ニューヨークタイムズ紙のハリエットブラウンの2010年のエッセイによると、医療専門家は肥満の人々に対して最も偏見のあるものです。このため、肥満の人にとって医療分野での就職は困難になる可能性があります。同様に、1990年代のオハイオ大学の研究では、肥満者は高エネルギーを必要としない仕事を探すべきだと示唆していました。一方、太り過ぎや肥満の人は、教育、食料サービス、建設業、不動産など、カロリー燃焼率の高い仕事を探すことをお勧めする専門家もいます。そうすれば、より多くのエネルギーを消費し、余分な体重を減らすことができます。
健康になるための努力を現金を稼ぐための手段に変えることもできます。 FitBitのようなフィットネスモニターを使って食品の日記をつけたり活動を追跡したりすると、いくつかのアプリやWebサイトで現金が支払われます。 1つのフィットネスアプリ、Achievemintは、あなたがあなたの活動に対して一定量のポイントを獲得したときにあなたに支払います。他のアプリでは、自分の目標を達成したり、他のユーザーに対して課題を克服したりするために現金を獲得できます。これらのアプリは、定期的な収入の源となり、より積極的になり始めるための何らかのインセンティブを提供することができます。
