補助者の義務は何ですか？

補佐官は、人事管理を提供することによって軍隊を支援する、任命されていない役員（NCO）です。補佐官は米軍の一般的な備品であり、司令官が兵士の戦闘をいつでも可能な状態に保つのを手助けしながら管理職を手助けする。軍事補佐官のスキルセットは、企業環境におけるオフィスマネージャー、パラリーガル、または人事のエキスパートの責任に匹敵します。

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管理業務

補佐官は、戦闘活動を適切に実行させる管理インフラストラクチャを運営します。兵士が小隊、大隊、旅団などに編成されているように、対応する補佐官もそうです。これらの軍事戦闘部隊のそれぞれは、兵士を準備して熱心に保つために実行しなければならない多数の管理業務を持っています。このように、一部の補佐官は軍事通信を管理し、基本的な秘書機能を果たしています。補佐官はまた、軍隊を円滑に運営させるための足場についても正式に訓練されている。これには、次の分野の具体的なトレーニングが含まれます。

戦闘準備
死傷者対策
情報管理
郵便事業
士気、福祉およびレクリエーション支援

儀式の義務

現代の補佐官は、司令官のパーソナルアシスタントの伝統的な役割から発展した軍事的立場です。軍の非戦闘の必要性と任務が増大するにつれて、補佐官の責任も増大した。情報と活動を調整することによって、補助者は賞の発表、葬儀、雹と別れのような儀式の義務に密接に結びつきます。この能力の中で、軍司令官団が必要とするかもしれないあらゆる音楽訓練を含む与えられた命令ですべてのバンド活動を開発し、指示します。補佐官はまた、定期的にバンドとその装備を点検して、各指揮官のバンドが熟練していて、十分に配置されていることを確認する。

インテリジェンス業務

補助者はNCO隊の生命線です。最近の近代的な情報ベースの戦争では、未指揮の将校の需要がこれまで以上に高まっています。補佐官は、軍のシステム、それらのシステムの能力、そしてシステム内のタスクを効率的に任命する方法を理解することに頼っている。さらに、補佐官は、特定の軍事システムを運営するためにどの兵士のスキルが必要かを知っていなければなりません。厳格な情報収集は、かつて「ピークを迎える」兵士たちのプロセスの一部でした。脅威が差し迫っていたときのスキル。最近では、兵士たちとそれを支える行政システムは常に可能な限り準備ができていなければなりません。この現実は、補佐官の役割をこれまで以上に必要にしています。