多くのオブザーバーは、ベンチャーキャピタリストやビジネスエンジェルは女性起業家に対して偏っていると主張してきました。しかし、学者たちはそれらの主張を立証するのが難しいと感じています。バイアスの主な証拠 - ベンチャーキャピタルとエンジェルマネーを受け取っている起業家のほんの一部だけが女性である - が納得できない。女性起業家は、これらの資金源を利用するのは難しいと思うかもしれません。なぜなら、女性はVCや天使たちが後戻りしようとしているような種類のビジネスを始めない傾向があるからです。
$config[code] not foundしかし、ユタ大学のLyda BigelowとRobert Wuebkerによる最近の論文は、投資家が女性起業家に対して偏っているという確かな証拠をいくつか提供しています。
研究者たちは、ベンチャーキャピタル会社からシリーズAの資金調達を求める架空のテクノロジー企業を創設しました。それから、投資家に事業計画の概要、財務予測、業界および市場規模のデータ、そして経営陣の説明を提供しました。
創設チームの性別を除いて、投資家に提供された情報はすべて同一でした。そのために、彼らはランダムに男性の名前と写真を何人かの投資家に与えられた情報に割り当て、女性の名前と写真を他に与えられた情報に割り当てました。
その後、研究者は投資家に、CEOに支払う金額とCEOの能力を評価するように依頼しました。
著者はそれを見つけました：
•その他の補償 同一の の女性CEO 同一の ベンチャーは男性CEOのそれの86パーセントでした。
• 同じ 最高経営責任者の能力と経験は、女性と関連しているときにはより否定的に判断されました。
のために 同じ 最高経営責任者（CEO）の説明、投資家は男性起業家はより良い業界経験、リーダーシップ能力、一般的な能力、紛争解決のスキルと取締役会の才能を持っていると判断しました。
投資家がCEOに喜んで提供する意思のある報酬は、創設されたCEOのスキルに対する彼らの認識の影響を受けました。これは男性と女性のCEOにとってまったく同じになるように操作されました。このように、投資家たちはCEOの性別を用いて能力を評価するという固定観念を持っていたようだ。
この論文には2つの制限があります。この調査の投資家はMBAの学生でした。学生は初期段階のベンチャーファイナンスに精通していましたが、彼らの知識は彼らの仕事からではなく、コースから来ました。そして参加者は、彼らが行っていた評価が架空の事業であることを知っていました。リアルマネーが危機に瀕しているとき、真のベンチャーキャピタリストやビジネスエンジェルがジェンダーバイアスに対する彼らの傾向をコントロールする可能性があります。
それにもかかわらず、この調査では、ベンチャーキャピタリストやビジネスエンジェルは女性起業家のステレオタイプが低いと考えられ、その結果として彼らの報酬はより貧弱になっていると思われました。作者、または他の誰かがこの実験をシリコンバレーに持ち帰り、サンドヒルロードの住人で試してみるのは素晴らしいことです。
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