あなたが人事で働いているならば、あなたは給料に関する様々な質問に答える準備ができている必要があるでしょう。これらの質問の多くに答えるためには、さまざまな異なる時間枠について、料金から給与までの賃金を計算する方法を知る必要があります。このガイドは、隔週の給料を年間の給与に変換するのに役立ちます。あなたが人事部と話をすることなくあなた自身の賃金を決定したいと思う従業員であるならば、このガイドはあなたを同様に助けます。
$config[code] not found隔週給与から年間給与を計算する
隔週の賃金を決定します。時間単位で給料が支払われている場合、これは2週間以内に勤務する時間数に時間給を掛けたものになります。あなたがこの計算から得る量は税金の前にあなたの支払いになります。
あなたの給料が給料から給与へと変わるならば、あなたはあなたが隔週で支払われる額の平均量を得たいと思うでしょう。これを行うには、受け取った給与の金額を合計してから、その合計を受け取った給与の数で割ります。
たとえば、$ 650、$ 700、$ 700、$ 805、および$ 500の5つの給与を受け取った場合、金額を合計して3,355になります。それを5で割ります：3355/5 = 671ドル。この例では、隔週の平均支払額は671.00ドルです。
一年に何回給与を受け取るかを決めます。このガイドを簡単にするために、26と言います。これは52週間を2で割ったものです。ただし、支払期間が1か月以内になるため、常に26の給与があるわけではありません。
隔週の支払いに、その年に受け取る給与の数を掛けます。
年間給与=（2週間ごとの給与）x（1年間の給与の数）たとえば、毎週671.00ドルの給与を受け取り、26回の給与を受け取る場合、年間給与は671.00ドルx 26 = 17,446ドルになります。
先端
総年間給与と純年間給与のどちらが必要かを決定します。総額は税引前、純額は税引後です。この例では、2週間ごとの総給与に基づいているため、最終金額は年間総給与でした。
