ワシントンD.C.（プレスリリース - 2011年9月26日） - Winslow Sargeantは、H-2Bビザプログラムの賃金方法論に関する最終規則を60日間延期するという、労働省（DOL）の最近の決定を賞賛しました。ルールの発効日は現在11月30日です。アドボカシーは、H-2Bルールに関して中小企業と一貫して取り組み、賃金上昇が中小企業に及ぼす悪影響を引用して、DOLに対して4つの公的規制コメントコメントを書いた。
$config[code] not found「現在のH-2B構造の下での潜在的な賃金上昇は市場から多くの中小企業に値段を付けるだろう」とSargeantは言った。 「そして、私が延期を支持している間、Office of AdvocacyはスモールビジネスとDOLと協力してこのH-2Bルールを改善する方法についてさらに努力することを約束しています。中小企業にとって、これらは依然として困難な時期です。彼らの声が聞こえることが重要です。」
H-2Bプログラムは、季節労働者が不足している雇用主に、一時的に外国人労働者を雇用するための法的手段を提供します。 H-2Bプログラムを利用するトップ産業のいくつかは、造園、宿泊、建設、レストラン、そしてシーフード加工です。現在の規則の下では、影響を受ける産業のH-2B賃金は1時間あたり1.23ドルから9.72ドル増加するでしょう。
過去12ヶ月間で、アドボカシーはH-2B問題に関して中小企業との2つのラウンドテーブルを開催しました。私たちの地域の支持者たちは、この規則の悪影響について全国の中小企業から聞いています。アドボカシーは、H-2B問題とそれが中小企業に与える影響を引き続き監視します。
米国中小企業管理局（SBA）の擁護局は、連邦政府内の中小企業のための独立した声です。議長、ホワイトハウス、連邦機関、連邦裁判所、および州の政策立案者の前に、大統領に選出された擁護のための最高顧問弁護士が、中小企業の見解、懸念、および利益を推し進めます。地域の支持者とワシントンDCの事務所が、最高顧問の努力を支持しています。詳細については、http：//www.sba.gov/advocacyを参照するか、（202）205-6533に電話してください。
