軍事パイロットの給料は、主に現在のランクと、何年間勤務していたかによって異なります。軍は、昇進ごとに昇給を行い、各ランク内で定期的に増額する、非常に構造化された支払スケジュールを使用しています。評価された軍隊は飛行する資格があると言います - 飛行士はサービスに留まり、航空会社のために飛ぶための「ジャンプ船」ではないインセンティブとして追加の支払いを受けます。
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役員ランクはO-1からO-10と略されます。空軍、陸軍、海兵隊の場合、最初の6人のランクの名前は、2人目の中尉、1人目の中尉、船長、少佐、中佐、大佐です。海軍は、これらの階級を「少尉」、「中尉」、「中尉」、「中尉」、「司令官」、「船長」と呼んでいます。 O-7からO-10は将軍や提督です。パイロットは通常O-5まで最前線の飛行士として留まることができます。 O-6以上にランク付けされた将校は指揮官としての任務を負っています。
基本給スケール
役員が通常次のランクに昇格する場合の給与表と勤務時間を使用して、2013年の役員ランクO-1からO-5の基本給を次に示します。O-1：$ 33,941。 O-2：44,536ドルから51,293ドル。 O-3：60,372ドルから68,496ドル。 O-4：72,094ドル〜85,943ドル。 O-5：81,191ドルから101,354ドル。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた航空インセンティブ報酬
軍のパイロットも彼らがフライトペイと呼んでいるものを受け取り、軍は航空キャリアインセンティブペイと呼んでいます。この追加支払いは2人目の中尉のために月額125ドルから始まり、14年以上の飛行状態を持つ飛行士のために840ドルで最高になります。 22年間の運航状況で、運賃の額は次第に減少し始めます。軍事的なコミットメントを持たないパイロット役員は、いつでもサービスを離れることができることを意味しますが、航空継続支給プログラムの下で、年間最大25,000ドルを支払うことができます。
追加の支払いと手当
パイロット職員を含む軍人は、任務の割り当てやその他の考慮事項に応じて、追加の給与と手当を受け取ることができます。いくつかの追加の支払いの種類には、住宅手当、臨時勤務手当および危険勤務手当の支払いが含まれる。これらの追加の収入形態は、パイロットの毎月の賃金に数百から数千ドルを追加することができます。
