情報システムマネージャは、クライアントのためのテクノロジシステムの作成、実装、および管理を担当します。マネージャーは、コンピュータサイエンスおよび/または情報システム管理における幅広い学歴および経験を持っています。その立場には優れたコミュニケータとマルチタスク担当者が必要です。労働統計局は、2008年から2018年の10年間で高い雇用成長率を予測しています。
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情報システム管理者は、クライアントと面会し、会社の情報技術のニーズを決定する責任があります。それから彼はそれらの必要性を満たす技術的な計画を考案しそしてどのように効率的に部下の職員の間で実行のタスクを委任するかを決定しなければなりません。管理者は、クライアントが予測した予算の範囲内に収まる計画を作成し、実施しなければなりません。実施中、マネージャーはスタッフメンバーによって行われた作業を監督し、必要に応じて提案された計画からの逸脱を承認します。それから彼は計画の進行状況を顧客に報告し、顧客の事業に関してその能力を説明します。管理上、情報システム管理者はまた、新しい情報システムアナリストへの面接、採用、トレーニングを担当することがあります。
技術スキル
データベース管理、システム設計、情報セキュリティの実装、およびコンピュータエンジニアリングの専門知識は、すべての情報システム管理者が必要とする基本的な技術スキルの一部です。マネージャの日々の重要な責任は情報システムスタッフの管理にありますが、彼はまた、技術計画の実施と進捗についてトップマネジメントに報告しなければなりません。管理者はまた、実装されているすべての情報システムの保守に参加できる必要があります。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた定性的スキル
情報システム管理者は、下位の情報技術スペシャリストのチームに、クライアントの業務を達成するように指示することに慣れていなければなりません。マネージャーは、タスクの委任およびスタッフ間の説明責任の確保に効率的でなければなりません。マネージャーはクライアントと技術スタッフの間の連絡係として働く必要があるので、優れた対人コミュニケーションスキルは必須です。顧客との関係を維持するためには、技術的な問題を分解されて単純化された方法で顧客に説明する能力が必要です。マネージャーは日常的にさまざまなテクノロジ部門を委任および管理する必要があるため、優れたマルチタスクスキルも必要です。
教育とトレーニング
最低でも、情報システム管理者は、情報システムまたは他のコンピュータサイエンス関連の分野で学士号を取得しています。最も競争力のある応募者は、一般的に経営または情報システム管理を専門とする経営管理（MBA）の修士号を保持しています。学術研修に関係なく、情報システム管理者は、コンピュータプログラミング、コンピュータ工学、数学、システム設計、データベース管理、ネットワーキングおよびシステムセキュリティに精通している必要があります。 MBAプログラムは、情報システム管理者としての役割に役立つことが証明されている商習慣や管理スキルに関する知識を含めることによって、学生の知識を多様化します。
仕事の見通しと給与
労働統計局は2008年から2018年までの平均雇用増加よりも速いと予測している。これは17％の雇用増加に相当し、これは11％と予測される全国平均よりも高い。需要の増加は、テクノロジの増加とそのテクノロジへのビジネスの依存に起因する可能性があります。その結果、情報技術企業が増加し、情報技術の専門家の流入を管理者が監督することが求められます。 Indeed.comによると、情報システム管理者の平均給与は、2010年5月現在で93000ドルです。
コンピュータおよび情報システム管理者のための2016年給与情報
米国労働統計局によると、コンピューターおよび情報システムの管理者は、2016年に平均年収が135,800ドルだった。ローエンドでは、コンピュータおよび情報システムの管理者は25パーセンタイルの給与105,290ドルを得ました。つまり、75％がこの額を超えたことを意味します。 75パーセンタイルの給与は170,670ドルで、25％がより多くの収入を得ています。 2016年には、米国で367,600人がコンピュータおよび情報システムの管理者として雇用されています。
