あなたの新しい仕事の初日は、圧倒的な経験になるでしょう。結局のところ、すべて、そしてすべての人がまったく慣れていないため、新しい設定で対話する方法がわからない可能性があります。同僚に自己紹介することは、あなたが落ち着くときにあなたがより快適に感じるのを助け、将来的には前向きな職業的関係への道を開くでしょう。
早く着く
初日の20分早めに到着して、少なくとも数回の紹介をすぐにできるようにします。そして、時間厳守が問題にならないことを新しい上司に見せます。仕事を始める前に自己紹介をすると、新しい同僚が新しいチームのメンバーに気付き始めたときの厄介な緊張が解消されます。あなたが最初に皆に自己紹介することができないかもしれない間、あなたは一日を通して取り組むべきより少ない紹介を持つでしょう - そしてあなたの新しい義務を学ぶことに集中するより多くの時間があるでしょう。
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あなたの紹介は、可能な限り最高の第一印象を与えるために暖かくて親切であるべきです。自己紹介をし、そうするときには笑顔を覚えておいてください。あなたが彼らに会えてうれしいことを各同僚に言います。会社の中であなたの名前と新しい役職を提供し、あなたが彼らのものを尋ねることによってあなたが同僚に興味を持っていることを示す。誰かがあなたの過去の経験について尋ねるならば、それは答えるのが良いです、しかし傲慢であるか自慢しているように外れないでください。あなたが出会うすべての人に対して礼儀正しく、職業的であることが重要ですが、あなたが一生懸命に努力している、または誠実でないと思う点までは、過度に友好的であることは控えましょう。
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紹介するときには、同僚のボディランゲージと口頭での手がかりに注意してください。オフィスの周りの誰もが時間の経過とともにあなたの到着までウォームアップする可能性がありますが、あなたはスモールトークに従事しても構わないと思っている人とビジネスに専念している人をすぐに選ぶことができるはずです。誰かがチャットしても構わないと思った場合は、簡単で親切な会話をしても大丈夫です。急いでいるような人がいる場合は、時間を取って会話を後で保存してください。
プロフェッショナルに
あなたの最初の出会いであなたの自然な性格を落ち着かせる - あなたはこれから数週間以内にあなたの大きなアイデアや好きなジョークを共有するのに十分な時間があるでしょう、そしてウェブサイトCNNMoneyによると、あなたの紹介の過剰共有は不愉快同僚に。あなたの新しい同僚はあなたの態度におびえているかもしれません、そしてこれはあなたがあなたの同僚の何人かとの悪いメモで始めることを引き起こすかもしれません。
