興味のある手紙は実際にあなたが潜在的なポジションについて尋ねるのではなく、特定のものに応募するためにあなたが送る探査の手紙です。カバーレターと混同されることがあります。カバーレターは、特定の求人に応募するための履歴書と一緒に送るレターです。
目的
興味のある手紙の主な目的は、どんな求人も掲載したかどうかにかかわらず、潜在的な雇用主との雇用機会について尋ねることです。このタイプのレターを送信することは、将来の雇用主に主導権を示すための良い方法です。中小企業では、話をしてあなたが提供しなければならないものを見るためだけにあなたに会うことを決めるかもしれない会社の社長または雇用マネージャの関心の手紙が注目を集めるかもしれません。
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興味のある手紙のターゲットは、理想的には、あなたが特別な興味を持っている会社または部署を率いる雇用マネージャです。あなたが受取人のために働くことを強く望んでいるか、会社または特定の部署の中で機会について調べることがあるならば、この探鉱ツールを使うことは理にかなっています。それ以外の場合は、求人の投稿をネットワーク化して確認し、既に掲載されて利用可能なキャリアの機会を追求することもできます。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされたフォーマット
一見すると、興味のある手紙はカバーレターに多少似ているように見えます。実際、大学や雇用主は時々これらの用語を同意語として使用しています。ただし、通常、興味のある手紙には候補者としてのあなたに関する詳細な情報が含まれていますが、カバーレターには仕事とその仕事に対するあなたの資格が中心になります。興味のある手紙には、通常、手紙を送る動機、会社への関心の表明、現在の学歴や雇用状況の記録、会社との機会について話し合うための会議または面接の依頼が含まれます。あなたが真剣に検討したいのであれば、プロのフォーマット、適切なヘッダーと署名行、正確なつづりと文法がすべて不可欠です。
会社と仕事
カバーレターに対する興味のある手紙の主な違いは、潜在的な雇用主に重点が置かれていることであり、特定の立場ではありません。あなたはあなたの資質や職業上の利益を伝えることができますが、あなたは特定の雇用主のために働くという願望に基づいて手紙を書きます。それは、あなたの親しみやすさ、快適さ、そして会社が何をしているか、その文化そしてあなたが尊敬するその他の要因に対する感謝に基づいた機会の探求に他なりません。
