あなたが破産を宣言することを余儀なくされている場合、あなたはおそらくあなたの後ろにそれをできるだけ早く置きたいと思うでしょう。あなたが仕事を探しているなら、しかし、あなたは将来の雇用主にあなたの経歴を説明する必要があるかもしれません。あなたがそうするとき、簡単に状況を説明してから、あなたの資格とあなたのキャリアの目標にあなたの焦点を移してください。
最初に信頼関係を確立する
あなたはすぐにあなたの破産について将来の雇用主に知らせる必要はありません。彼らはすでにあなたを知っていて、あなたが強い候補者であると決心しているなら、彼らはそれを乗り越える可能性が高いです。雇用主が複数回の面接を行うことを計画していることがわかっている場合は、少なくとも2回目の会議まで待ってください。雇用主の計画に自信がない場合は、インタビューの最後に次のステップは何かを尋ねてください。インタビュアーがこのラウンドの後に決定をすることを計画している場合、または彼が信用調査を実行することを計画している場合にのみ、あなたの破産を起こしてください。
$config[code] not found正直に言う
雇用主があなたを真剣に検討していることがわかるまで待つ必要がありますが、彼が経歴調査をいつ実行するのかを彼に見つけてほしくないです。彼はあなたがあなたの過去の信用問題を隠そうとしたのを感じているかもしれないか、彼が知るに値するとは思わなかった。自分で見つける前に、直接雇用主に伝えることで、過去の破産による被害を軽減できる場合があります。早くそれを開示することによって、あなたは開放性と正直さへのコミットメントを示します。資質の雇用主は潜在的な従業員を重視しています。
今日のビデオ
苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた責任を取る
あなたの破産を説明するときは、それを持ち合わせて、あなたの経済的困難に至る状況について簡単に触れてください。あなたは詳細に入る必要はありません。結局、あなたはあなたのプライバシーを受ける権利があります。しかし、雇用主は、家族の病気、一時解雇、またはその他の予期せぬ避けられない出来事を通してあなたがそこに帰ったことを知ったとき、あなたの状況にもっと同情するかもしれません。あなたが単に浪費したならば、経験があなたにあなたがあなたの経済的習慣を再検討し、変えるように促した貴重なレッスンをあなたに教えたことを強調しなさい。
それに留まらないで
破産について話し合うのに必要以上に時間をかけないでください。また、スキル、職業経験、その他の資格を侵害しないようにしてください。あなたの説明を1〜2文に制限し、そしてあなたの仕事のためのそしてあなたの将来のためのそしてあなたがどのようにあなたが立場に適しているかのためにあなたの計画に向かって会話を素早く操縦しなさい。たとえば、「お金の問題を背後に置いたので、新たなスタートを切ろうとしているので、ここで仕事をすることに興奮しているのです」と言います。または、「私の経済的困難にもかかわらず」私の上司が確認するように、私は最後の仕事で一貫して上と上を行きました。」
