受動的な人格を持つ人々はしばしば静かに見え、時にはさりげないように見えます。この行動は無邪気でやや無害に見えるかもしれませんが、受動的な特性は職場だけでなく個人的な関係においても問題を引き起こす可能性があります。受動的な個人は、自分の性格タイプを明白にする特定の特性を示します。これらの特徴を知っていることは、あなたの行動を変えたり、愛する人や同僚に適切なアドバイスを提供するのに役立ちます。
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受動的なコミュニケータはばかげていて、状況がそれを要求するときには発言しないかもしれません。例えば、受動的な性格を持つ母親は、夕食後に汚れた皿を流し台に置いたままにしたり、夜間の読書時間を中断して緊急ではない問題を解決したりするときに、子供や夫の気まぐれな行動に対処できません。代わりに、彼女は、家族が耳を傾けていないときに憤慨したため息をついたり、「今忙しいよ」のような恥ずかしがり屋の言い方をするかもしれません。ばかげた人々は自分自身に注意を引くのは好きではないし、それが快適に見えるようになるために必要なことは何でもしたいと思います。
感度
極度の敏感さはまた受動的な伝達者の共通の特性です。 「時間どおりに仕事をするためにもっとうまくやる必要がある」など、上司が受動的な従業員にとってやや重要なことを言った場合、その従業員はそのコメントに心を奪い、極端な悲しみを感じることはありません。わずかな懲戒。個人的な関係では、受動的な人格を持つ人々は、家族が「あのパンツはあなたによく似ていない」のようなコメントをすると、傷ついたり内部的に怒ったりすることがあります。受動的な人々は自分の本当の気持ちを直接的な方法で表現していないので、他の人がそうし、他人があまりにも批判的であると感じるとき、彼らは時々悲しんでいます。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた自己意識
受動的なコミュニケーションスタイルを持つ人々は、彼らが他の人々に出会っているとどのように考えているかを常に意識しています。これが、受動的な個人が同僚が会社のプロジェクトに体重をかけないことを上司に伝えない理由です。自己意識も受動的な人格を持つ多くの人々が彼らが仕事や関係で欲しいものを求めるために発言しない理由です。彼らは自分たちのニーズや好みが重要ではないかのように感じ、彼らは発言するのにばかげているように見えると思います。
後悔
受動的なコミュニケータは、他の人とは異なる感情や意見を持っていることをお詫び申し上げます。これは、受動的な個人と同居して働く人々に、自分の意見を尊重したり、自分の気持ちを優先されていないかのように扱わせたりします。受動的な人々は積極的であると彼らが攻撃的であると感じるどんな行動も表明することを嫌います。それは彼らを不快にし、彼らはまるで彼らが何か悪いことをしているかのように出会う。
あまりにも信頼
他人の方向性や視点を信頼しすぎることは、受動的コミュニケータのもう1つの特徴です。受動的な特性を持つ人々はみんなの意見はあるが彼らの意見は価値があると感じるので、彼らは配偶者、親友または上司が彼らの言うことを信頼します - 彼ら自身の感情を考慮せずに。これはしばしば、受動的な人に、自分の意見を表明したり、ベンチャーが何らかの形でうまくいかなかった場合にプロジェクトを促進したりする人に対して失礼または怒りを抱かせることにつながります。もちろん、受動的な個人は決してこの怒りを表明することはないでしょうし、あるいは控えめにまたは回り道的に表現することもできます。
恐ろしさ
受動的なコミュニケーターは、彼らが自分たちの気持ちを述べると、他の誰かを怒らせるか怒らせることを恐れています。受動的な性格を持つ個人は、他のすべての人が自分自身を表現する権利を持っていると感じますが、彼らはどういうわけかこの権利を与えられていません。受動的な人の恥ずかしがり屋の傾向はまた彼女が夏休みのための家族の行先の決定、または彼女のビジネスパートナーの金融投資の選択に同意しないなら他の人が彼女を否定的に見ることを彼女を恐れさせるかもしれません。これはより多くの撤退と内部の悲しみや怒りにつながる可能性があります。
