引受会社はさまざまな業界で働くことができます。これには、不動産、ヘルスケア、保険および投資が含まれます。引受マネージャは、組織が提供するサービスについてクライアントからの申請を審査し、潜在的および既存のクライアントが会社にもたらす財務上のリスクのレベルをスクリーニングします。引受会社は、自分が所属している業界について十分な知識を持っている必要があります。また、彼は自分の業界に適用される概念と原則に精通している必要があります。保険引受マネージャは、部署の保険引受人チームを監督し、通常は組織内の最高経営責任者に責任を負います。
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引受会社は経営管理、保険数理学、金融、商法または会計学の学士号を少なくとも必要としています。経営管理または会計学の修士号は、ほとんどの雇用主に好まれています。彼女はまた少なくとも7年間の経験が必要です。彼女が働いている業界に応じて、認定を受けたり、専門家団体の一員になったりすることは、さらなる利点です。引受会社に認証を提供する組織の中には、米国公認財産賠償責任保険引受人協会および米国保険協会があります。
責任と義務
引受マネージャは、主に引受チームにリーダーシップ、支援および指導を提供する責任があります。彼は、顧客満足度と期限を守るために、引受チームが組織の目標、目的、および基準を確実に順守するように担当しています。彼は、引受チームのガイドラインを解釈して実施することによってこれを行います。引受会社は、顧客が会社にもたらしたリスクを評価します。彼はさまざまな個人やグループのリスク評価を定期的に実行するためにさまざまなリスク評価ソフトウェアを使用しています。また、会社の収益性を維持しながら、さまざまなクライアントのニーズを満たすポリシーパッケージを作成することも担当しています。
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引受マネージャは創造的であるべきです。彼女は素早い決断を下し、良い判断力と分析力を身に付けることができるはずです。彼女はまた優れた口頭および書面によるコミュニケーション能力と強い交渉能力を持つべきです。
労働条件
引受マネージャは、ほとんどの場合机の後ろのオフィスでリラックスした環境で仕事をしています。彼はコンピュータや電話でかなりの時間を費やしています。彼は既存のそして潜在的な顧客を楽しませそして出会います。不動産および不動産業界で働く引受会社は、サイトを閲覧および評価するために、ときどきオフィスを離れる必要があります。引受管理者は、仕事の過程で多数の人々と接触します。
補償
Fotolia.comからのkaleffによる100画像Salary Wizardによると、引受マネージャは年間平均112,564ドルの給与を得ています。ただし、給与は、勤務地、業種、およびマネージャーが勤務している組織によって異なることに注意することが重要です。