人事（HR）のハイテク企業であるZenefitsがリリースしたiOS用の新しいモバイルアプリケーションは、従業員のポケットに人事の主要な機能を追加し、休暇中の要求、健康保険情報の確認、スタブへのアクセスなどを可能にします。
私たちは最近私たちの携帯電話から生きていることを考えると、モバイル用の新しいZenefitsアプリは多くの中小企業のオーナーや人事マネージャーが待ち望んでいたものかもしれません。アプリは潜在的に人事のモバイル化を助け、またそれを大幅に自動化することができます。
$config[code] not found人事の自動化と従業員による人事データへのアクセス支援
非営利のスモールビジネスグループScoreによるレポートによると、中小企業における人事関連の仕事は、スモールビジネスのオーナーの25〜35パーセントの時間を消費します。このような企業の従業員は、特に自分のデスクから離れている個人的な時間には、常にHRデータにアクセスしようとしています。
Zenefitsの製品担当ディレクターであるItai Turbahnは、HRデータへのアクセスは従業員にとって重要ですが、それを可能にするツールはコストや複雑さの点で多くの中小企業にとって手の届かないところにあります。しかし、Zenefitsプラットフォームは、企業とその従業員の人事業務を効率化するように設計されています、とTurbahnは言います。
「モバイルを介して従業員が自分の情報にアクセスできるようにすることで、給付補償範囲、FSA残高などに関する情報を自分で見つけることができます。 Turbahn氏はPC Magに次のように述べています。
モバイルHRMSアプリのメリット
Zenfits for Mobileは、同社初の本格的なモバイルアプリです。それはあなたがメインタブからデスクトップアプリでリンクされているのを見つけるであろう機能の多くを含みます：人、保険、タイムオフ、有料スタブなど。
モバイルアプリの人タブでは、部署や役割を表示したり、同僚を検索したり、電話、電子メール、またはテキストで連絡したりできる従業員ディレクトリにアクセスできます。
保険タブでは、通勤手当やHSAおよびFSAの柔軟な支出勘定残高など、従業員がヘルスケアプロバイダを訪問する際の重要な保険契約情報および手当の概要にアクセスできます。
それから、Zenefits Payroll機能と統合されているPay Stubsタブがあります。これにより、従業員は現在および過去の給与明細、収入および控除にアクセスできます。
Turbahnが特に注目しているTime Offタブは、自動承認フローで構築されています。承認フローには、会社の休暇ポリシー、休日のカレンダー、および要求を送信する前の未処理の休暇時間と残高のリアルタイムカウントへのリンクが含まれます。
「人々は新しいPTO 有給休暇機能を気に入っています。多くの企業にとって、休暇を要求することは依然として非常に手動のプロセスです。フォームに記入し、署名、電子メール、またはファックスを入手 - はい、人々はまだファックスします！ 「Zenefitsモバイルアプリを使えば、数回のスワイプでリクエストを行うことができ、承認プロセスは自動化されています」とTurbahn氏はPC Magに語った。 「友人との旅行を計画するときにPTOを要求したり、診療所から給付情報を確認したり、考えている間に通勤給付カードを並べ替えたりするなど、最も必要なときに行動できる情報と機能を提供しています。仕事への道。
メリット モバイルHRMSアプリ体験のために
Zenefitsは、ユーザーは自宅でも職場でもほぼすべての目的でモバイルデバイスを使用するため、ユーザーにとって優れたモバイルエクスペリエンスを確保することが重要です。
Turbahn氏は、次のように述べています。 「彼らは、レストラン、歯科医院、および小売店の顧客を支援したり、現場に出かけて電話をかけたり、建設現場で働いたりしています。私たちはモバイル体験を進化させ続け、ユーザーが自分の個人情報や利益情報をよりアクセスして管理できるようにし、時間を節約するためにどこからでも行動を起こす機会を増やすようにします。」
Zenefits for Mobileは現在App Storeで公開されており、同社は年間を通じて機能を追加し、2016年秋にAndroid用のモバイルアプリをリリースする予定であると述べています。
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