プロフェッショナリズムは、尊重、昇進、昇進、そしてより良い業績につながります。それは単一の行為ではありません、あなたが頼りになることを示し、あなたの仕事に集中し、立派な方法であらゆる種類の異なる人々と共存する方法を理解し、改善に開かれる行動とプレゼンテーションのコレクション。プロフェッショナリズムの欠如はおそらくそれが最初にシフトした直後にあなたのキャリアを失速させるでしょう。
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あなたは人間だけです！家族の緊急事態が発生し、病気や重要な関与は時折仕事からあなたを保つことができます。ただし、欠席を最小限に抑え、病欠日数や個人日数と確実に一致させるようにしてください。遅れて到着したり離陸したりすることはあなたの雇用主にあなたが仕事をあまり真剣に受けていないことやあなたの同僚や会社をあまり気にしていないことを伝えています。休みを取る必要がある場合は、上司または適切な人に事前に連絡してください。スケジュールの矛盾が原因で予定どおりに作業できない場合は、スケジュールされた開始時間の変更について上司に相談してください。
タクト
半年ごとに従業員を評価するマネージャーでも同僚の改善を支援しようとしている従業員でも、厄介で緊張した状況を広めるためのタクトの使用はプロ意識の確かなサインです。残忍な真実を避け、代わりに外交的に状況に近づくようにしてください。たとえば、あなたの従業員が自分のタスクをよりタイムリーに実行することに取り組む必要があるとします。彼に時間管理のスキルが乏しいと言ったり、怠け者だと推測したりしないでください。代わりに、より専門的なアプローチを取ります。彼が仕事を完成させるのに遅れをしばしば経験することに気づいたことを説明し、そして彼がどのように改善できるかについて双方向の会話をします。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされたボディランゲージ
あなたのボディーランゲージはプロ意識において大きな役割を果たします。面接で気を失って、あなたは突然あなたが仕事を得ることを気にしないように見えます。気の利いた目はあなたが自信がないというメッセージを送ります。あなたが奮闘している従業員を助けようとしているときに投石された表情はあなたが共感を欠いているように見えます。会議中または誰かに話しているときは、座っているときや立っているときは、話しているときや目を覚ましているときは常に目の接触を保ち、伝えたい感情の種類と一致させてください。
口頭および書面によるコミュニケーション
誰と話していても、はっきりと話してプロ意識を高めましょう。コミュニケーションは双方向の道であることを忘れないでください。そのため、他の人が往復することを可能にし、常に聞くことができます。次に何を言うつもりなのか、あるいは彼らの言葉を片方の耳に出してもう一方の耳に出してはいけません。あなたの書面によるコミュニケーションも同様にあなたのプロ意識を反映するはずです。頭字語や専門用語を多用しないようにし、顔文字を避けて、鈍くなりすぎないようにしてください。あなたのメッセージがはっきりしていて、あなたのトーンが過酷で不親切なものとして誤読されないようにするためにあなたが書くすべてを読みます。
ドレスコード
あなたがあなたの仕事にプロのアプローチを取っているかどうかあなたの服装と外観はすぐに他の人に伝えます。例えば、ドレスコードがビジネスフォーマルを要求するときにカーキスを着ていると、非専門的な叫び声が上がります。これとは対照的に、ビジネスカジュアルな環境で本格的な服装をすることは、職場の文化を気にかけていないことを示しています。
批判にさらされる
批判を締めくくる、またはそれに不十分に反応することは、不完全さを認めるほど専門的ではないことを他の人に知らせます。批判を受けてください。それは管理職も従業員も同じです。管理職は批判を排除するとよく考えられていますが、最もプロフェッショナルで最もプロフェッショナルな従業員も従業員からの批判を受け入れています。批判に同意できない場合は、それを認めますが、すぐにそれを叱責したり、後悔する可能性がある何かを言ったりしないでください。 1日か2日をかけて考え直してください。言われたことに真実があるのを見つけるかもしれません。
頼りになる
プロの従業員は、約束を守る信頼できる従業員です。プロジェクトとタスクを時間通りに、そして常に高いレベルで完了します。たとえあなたがその事業を小さくて重要でないと考えていても、あなたが何をしても関係なくあなたの最善の努力をしなさい。あなたの言葉が金であり、あなたが成し遂げることができない何かを約束しないことを確かめなさい。
