Ernst&Young LLP、2013年起業家賞受賞女性プログラムに野心的な女性起業家を募集

Anonim

ニューヨーク、2013年5月9日/ PRNewswire / - Ernst&Young LLPは、2013年北米起業家ウイニングウーマン™プログラムのために自社の成長を加速させるというビジョンと情熱を持った女性起業家を探しています。現在、その6年目に、この毎年恒例のコンペティションおよびエグゼクティブリーダーシッププログラムでは、規模の拡大が見込まれる企業の潜在的な女性起業家の中から選ばれたグループを特定し、それを支援しています。応募と推薦の募集は、アメリカ人とカナダ人の両方の起業家に開放され、2013年6月28日まで開催されます。

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(写真:http://photos.prnewswire.com/prnh/20130509/MM09735)

プログラムは大きく考えることを強調し、そして最近の投票結果は起業家の勝利女性がまさにそれをやっていることを示しています。回答者は、このプログラムから学んだ最も価値のある3つの教訓は次のとおりであると述べました。

  • 自分のビジネスで達成できることを大きく考え、より高い目標を設定する
  • ビジネスとは対照的にビジネスに取り組む - 戦略的優先事項と大きな目標に焦点を当てる
  • 意図的なネットワーキング - 連絡先とアドバイザーのネットワークを探し出し、形式化する方法を学ぶ

これは途方もないシフトです - 平均して、女性起業家はプログラムの前の彼らのビジネス成長目標が30から50パーセントであると言いました。彼らが学んだことと出会ったことに刺激を受けたプログラムに従って、彼らは成長目標を最大200パーセントまで高めました。起業家の多くは、自己資金調達から外部資金の調達へと移行し、彼らが想像していた以上に彼らのより限られた資源で拡大することを可能にすると報告した。

Earth-KindおよびEntrepreneurial Winning Women Class of 2012のCEO、Kari Warberg Block氏は、次のように述べています。 「私がこのエリートネットワークにアクセスしたときに現れた機会によって、私はパブリックプロファイルの構築を始め、アドバイザーを探し、新しいツールや洞察を活用することができました。これらはすべて文字通り私の人生を変え、本当に可能なことへの疑問を消しました。リーダー。"

バブソン大学の女性起業指導者センターが実施した研究に基づいて、以前に発表された「大きく考える:女性所有企業の成長を加速する方法」というタイトルの独立した影響研究もまた、起業家勝ち女性プログラムは劇的な成長に拍車をかけることができるモデル。この調査によると、プログラムの分野で優勝した後、起業家は、年間平均49%の増収とそれに対応する26%の年間平均求人成長を達成しました。この調査ではまた、「ミッシングミドル」を埋めること、つまり新興企業ではあるが公的市場にはまだ十分ではない、第2段階の女性ビジネスオーナーに利用可能なリソースやアドバイスの欠如を橋渡しすることの重要性を述べています。

「起業家ウイニングウーマンプログラムでは、起業家、企業のリーダー、投資家、顧問、そしてこれらの女性がより大きく考え、自社の規模を拡大し、市場のリーダーになるのを助けることができる潜在的なパートナー、戦略的提携、顧客、サプライヤーの影響力のあるネットワークを紹介します。 「アーンスト・アンド・ヤング法律事務所のプリンシパルおよび北米の起業家賞受賞女性エグゼクティブスポンサーであるケリー・マクファーソンは述べています。 「このプログラムを通じて、アーンスト・アンド・ヤングの力を活かして、女性が必要とする資源と結び付き、女性が経営する市場をリードする企業の数が増え、世界経済に恩恵をもたらしています。」

各受賞者には、Ernst&Young Strategic Growth Forumへの全額支払済旅行があります。® 2013年は、カリフォルニア州パームスプリングスで2013年11月13〜17日に開催されます。戦略的成長フォーラムは、1,800人以上の成長著しい、市場をリードする企業のCEOによる招待のみの集まりです。フォーラムは、起業家ウイニングウーマンが自社を紹介し、そのストーリーと目標をErnst&Young Entrepreneur Of The Yearのコミュニティと共有するためのユニークなプラットフォームを提示します。® 受賞者、最高幹部、将来の投資家そしてビジネスアドバイザー。すべての起業家優勝女性は、フォーラム期間中の特別な祝賀イベントで表彰されます。フォーラムの詳細については、www.ey.com/us/strategicgrowthforumをご覧ください。

競争基準と選択

起業家ウイニングウーマンプログラムに応募するには、応募者は次の基準を満たす必要があります。

  • 非公開の米国またはカナダの会社の創業女性CEO
  • 過去2年間に、会社は少なくとも200万ドルの売上を報告している必要があります。
  • ベンチャーは10歳未満でなければなりません
  • 起業家は、2013年10月24〜25日にニューヨークにあるErnst&Young LLP本社、および2013年11月13〜17日にパームスプリングスで開催されるErnst&Young戦略的成長フォーラムに参加し、オリエンテーションおよびコーチングセッションに参加できる必要があります。 、カリフォルニア州。

成功した起業家、投資家、ビジネスリーダーを代表する独立系審査員による起業家賞受賞女性パネルは、2013年のクラスで最大12人の女性を選択します。応募者はこれまでの成功を含め、プログラムを最大限に活用するために必要な資質を証明することが期待されます。それは、自社の可能性を最大限に引き出すために必要な創造性、粘り強さ、そして計画、そして市場でのリーダーシップを推進するための自信と確信を示しています。さらに、Entrepreneurial Winning Womenは、潜在的な投資家、高レベルのビジネスアドバイザー、および最高幹部と効果的にやり取りするために必要なプロ意識と高度なビジネスの洗練度を持つ必要があります。

申込書を入手する、またはふさわしい女性起業家を指名するには、www.ey.com / us / entrepreneurialwinningwomenにアクセスしてください。申請期限は2013年6月28日です。

協力する組織

このプログラムは、バブソン大学、カウフマン財団、全国女性ビジネスオーナー協会、200人委員会、女性ビジネス企業全国評議会、そして女性会長会と共同で実施されています。

アーンストアンドヤングの戦略的成長市場の実践について Ernst&Youngは、戦略的成長市場(SGM)の実践を通じて、高成長企業を世界中の市場でのリーダーシップに導きます。専任の専門家の私達の学際的なチームは私達の顧客が彼らの成長を加速するのを助けるために視点、助言、および洞察を提供します。アーンスト・アンド・ヤングは、ラッセル2000の指導において、誰もが認めるリーダーです。® 企業、IPOバウンド企業、 フォーブス 「最大の民間企業。私たちは、保証、助言、税および取引に関する助言サービスを、数多くの選ばれた業界の数千の企業に提供しています。

Ernst&Youngについて Ernst&Youngは、保証、税務、取引およびアドバイザリーサービスの世界的リーダーです。世界中で、私たちの16万7000人の人々は、私たちの共通の価値観と品質への揺るぎないコミットメントによって団結しています。私たちは、私たちの人々、私たちのクライアント、そして私たちのより広いコミュニティが彼らの可能性を達成するのを手助けすることによって違いを生み出します。

詳細については、www.ey.comをご覧ください。

Ernst&Youngは、Ernst&Young Global Limitedのメンバーファームのグローバル組織を指し、それぞれが個別の法人です。このニュースリリースは、米国に拠点を置くErnst&Young Global Limitedのクライアント企業であるErnst&Young LLPによって発行されました。

SOURCE Ernst&Young LLP