語源学者は、VACATIONという単語が1350年頃に初めて使われたと信じています。
多くの中小企業の所有者にとって、それは彼らが1つを取った最後の時です。
年末年始のホリデーシーズンが、1日か2日、あるいは3日の間ビジネスからこっそり離れる絶好の機会であると思うのであれば、この記事の冒頭を読んでいませんでした。
仕事からの休暇なし
Funding Circleの最近の調査によると、中小企業のオーナーの70％が、その日の休暇を予定していたにもかかわらず、感謝祭に取り組んでいました。
$config[code] not foundそしてクリスマス、ハヌカ、そして大晦日に - あなたの中小企業から抜け出すのに最適な日？ご想像の通り。 Funding Circleから連絡を受けた中小企業の49％だけが、シーズン全体で3日以内に休むことを計画していると述べました。
ほとんど同じ人がオープンしていないときに、同じ中小企業のオーナーが感謝祭で休日を過ごすことにどれほど熱心であったかを考えると、平均的な中小企業が休日のシーズンを通して正式に閉鎖されたと仮定するのは安全です。
確かに、中小企業のオーナーは、自分の仕事に熱中しているため、自分で仕事をするようになっています。しかしほとんどの人は、24時間仕事をしなくても自分のビジネスを無人にしておくことを恐れています。実際、中小企業のオーナーの19％がFunding Circleに罪を犯していると言っています。
1日だけでも - あなたは逃げることを得ました
絶えず働いて、休みをとることを拒否することは、不健康な慣行であり、またあなたのビジネスにとって逆効果です。
「私自身、スモールビジネスのオーナーとして、休みを取ったり抜いたりすることの難しさを理解していますが、休暇を取ることはバランスの取れた生活を送るために不可欠です」と共同創設者兼米国マネージングディレクター、Funding Circleは言います。
Solopreneursは彼らのことわざの電池を再充電し、彼らの仕事についてのより新鮮な視点を得るために一日を使うべきです。
チームを担当するスモールビジネスのオーナーは、たとえどんなに小規模であっても、少なくとも1日は物理的に自分のビジネスから離れなければなりません。ただ逃げないでください。
あなたの不在の中であなたがあなたのビジネスで最も信頼している人があなたに連絡する能力を持っている「緊急事態の場合」計画を実行してください。
それ以外の場合は、ノートパソコンの電源を切り、スマートフォンの電源を切り、休憩を取ってください。
スノーボードバケーション写真by Shutterstock
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