フロリダ州ウェストパームビーチ、2015年1月22日/ PRNewswire / - 米国最大のProfessional Employer Organizations（PEO）の1つであるOasis Outsourcingは、ACA Time Management Toolをリリースして、「Affordable」の「Employer Mandate」の提供を支援しました。ケア法（ACA）。 Employer Mandateは、50人以上の正社員および/または正社員と同等の従業員を雇用者に与え、個々の従業員が給付の適格性について正社員であるか（または常勤者であるか）目的
$config[code] not foundACA Time Management Toolは、トレンド情報を含む従業員の継続的な測定を提供する機能により、手動追跡プロセスから解放されます。それはまた、潜在的なペナルティリスクの決定を助け、ACA戦略の計画を支援します。クライアントには、どの従業員が適格、傾向適格、および傾向不適格と確認されたかを示す自動月次報告が送られます。
ベネフィットの副社長であるBarbara Dramesは、次のように述べています。 「ACA Time Management Toolを使用すると、クライアントは手動計算ではなく、利益計画に集中することができます。」
手ごろな価格のケア法とACA時間管理ツールの詳細については、www.oasisadvantage.com / acaをご覧ください。
オアシスアウトソーシングホールディングスについて
オアシスアウトソーシングは、フロリダに本拠を置くPEO（Professional Employer Organization）で、全国で16万人以上の従業員と4,700人のクライアントにサービスを提供しています。これは、米国中の中小企業に人事サービス、従業員給付、給与および税務管理、リスク管理サービスおよび人員配置ソリューションを提供することを専門としています。オフィスはジョージア州アトランタにあります。テキサス州オースティン。 ；フロリダ州ボカラトン。マサチューセッツ州ボストン。ノースカロライナ州シャーロット。テキサス州ダラス。コロラド州デンバー。フロリダ州フォートマイヤーズ。テキサス州ヒューストン。インディアナポリス、インディアナ州。フロリダ州ジャクソンビル。カリフォルニア州ロサンゼルス。フロリダ州マイアミ。ミネソタ州ミネアポリス。ニューヨーク、ニューヨーク。フロリダ州オーランド。 ； Ｐｅｎｓａｃｏｌａ、ＦＬ。アリゾナ州フェニックス。カリフォルニア州サンディエゴ。カリフォルニア州サンフランシスコ。フロリダ州サラソタ。 ；サマセット、Ｎ。ミズーリ州セントルイス。フロリダ州タンパウェストパームビーチ、フロリダ州。 Oasis Outsourcingの詳細については、www.oasisadvantage.comをご覧ください。
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SOURCEオアシスアウトソーシング
