私たちは皆、ブランドがどれほど重要になり得るかを理解しています。世界中を象徴するブランドがあります。ナイキハーレーダビッドソン。スターバックス。これらは、単なる販売製品以上のものです。彼らはライフスタイルです。それらは、会社とそれらを選択した消費者の両方に関する声明です。
あなたが大胆に考えるならば、思い出に残るブランディングは大規模なマーケティング予算を持つ大企業にだけ利用可能です、もう一度考えてください！あなたの業界に関係なく、あなたはあなたの顧客と共鳴するユニークなブランドを育成することができます。やり方を知りたいですか？
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1.あなたの会社の目的を明確にする
ブランドを意味のあるものにするためには、それはあなたの会社の存在理由に関連していなければなりません（それは、偶然にも、単に収入を得る以上の理由があると仮定しています）。世界をより良い場所にしていると思いますか。あなたの目的をしっかりと把握していなければ、あなたは自分の会社について何がユニークで重要なのかを伝えることができないでしょう。
あなたの従業員を参加させる
あなたの目的を明確にするとともに、あなたはスタッフの一人一人がその目的を理解し、その目的をすべての顧客に伝える方法と理由を知っていることを確実にしなければなりません。完璧な世界では、あなたの目的はあなたのスタッフに注がれるものではありません。それはあなたが雇うものです。自分の価値観を共有する従業員を雇うと、あなたは正しい方向に進んでいます。効果的なブランディングは後付けではありません。それはあなたがするすべてを邪魔します！
3.ラリークライを作成する
だから私の会社、利益第一に、私たちの目的は、「私たちは起業家の貧困を根絶したいのです」と叫ぶことです。私たちはそれを言い、それを意味します。毎朝の集まり（私たちの急いでいる会議）は私たちの目的とそれを達成するためにその日に取るつもりであるステップを繰り返します。私たちの集会の叫びは私たちに私たちの目的と価値観を誰にでも、そして誰にでも迅速に伝えさせます。それが私たちのブランドです。
4.顧客を登録する
あなたはあなたの目的を知っています。あなたのスタッフはあなたの目的を知っています。しかし、あなたの顧客はあなたの目的を知っていますか？自分の商品やサービス以上のものを購入していることをクライアントに知らせることが、ブランド構築の取り組みに参加するための鍵となります。人生は良いブランドだと考えてください。 Tシャツを着るときは、服を着るだけではなく、ライフスタイルについて声明を出しています。あなたをユニークで価値のあるものにするための折りたたみは、成功するブランディングの大きな部分です。
5.プロを雇う
私たちはそれをすべてやることができるはずだと思うこともありますが、あなたがどれほど才能があるかに関係なく、あなたはあなたの力ではない分野で援助を必要とします。マーケティングがあなたのものではない場合は、あなたがあなたのブランドを具体化し、伝道するのを助けるためにコンサルタントまたは代理店を雇うことを検討してください。専門家はあなたがあなたの車輪を回して無効な戦術にお金を無駄にするのを避けるのを助けることができます。
あなたのブランドは単にあなたの会社名とスローガン以上のものです。それはあなたの価値観、あなたの品質、そしてあなたのユニークなビジョンの表現です。適切に行われたブランディングは、あなたの顧客の心の中であなたを強固にします。それは、あなたが誰であり、あなたが何をしているのかを人々が理解するのを容易にする。ブランディングは競合他社との差別化に役立ちます。そして、それはあなたの理想的な顧客に語りかけ、あなたの仕事を最も高く評価する人々と共感します。
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