団塊世代の高齢者や高齢者の増加に伴い、介護施設では効率的な運営を確保するためにより多くの人員が必要になります。これには、消耗品や備品を在庫に保ち、政府の発注方針を順守することを担当した、より多くの中央供給店員が含まれます。 Indeed.comの求人サイトによると、特別養護老人ホームの供給店員は、2014年時点で平均38,000ドルの給与を得ています。ただし、実際の給与は、雇用主の規模や地理的な場所によって異なります。
$config[code] not found主な責任
特別養護老人ホームの中央供給店員は、おむつ、下着、ベッドパン、呼び鈴、試験用手袋、車椅子用クッション、歩行器、枕、リネン、風呂台など、注文するすべての商品の仕入先の選択、価格交渉および注文書の作成を担当します。 。彼らはまた、適切な部署が特定の注文に対して請求されるようにします。さらに、中央供給店員は、破損した商品の請求を準備し、間違った品目が出荷されたときに修正を行い、老人ホームの基準に従ってすべての物資を保管します。特別養護老人ホームの中央補給店員はまた、新しい機器に関する情報を調べ、管理者へのデモンストレーションを手配します。ほとんどは、老人ホーム部門の経費を予算内に収めることを支援します。
作業環境
ほとんどの特別養護老人ホームの中央補給店員は、月曜日から金曜日の午前8時から午後5時までの通常の営業時間内に働いています。 - これらの時間帯にサプライヤの多くが活動しているからです。特別養護老人ホームの在庫を適切に保つために必要な積荷の数が多いため、補給店員は何時間もかけて箱を持ち上げ、商品を保管容器に入れるために手を伸ばしてひざまずくことがあります。特別養護老人ホームの供給店員は、必要な物資と備品を確実に維持するために在庫を常に追跡しなければならないため、作業にストレスがかかることがあります。労働安全衛生局は、施設の大きさに基づいて、老人ホームが持っているべきリフト装置の数に関するガイドラインを提供しています。老人ホームは、ほこり、埃、汚染物質の侵入を防ぐために吸排気ダクトを清潔に保つなど、衛生基準も満たさなければなりません。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた教育と資格
特別養護老人ホームの中央補給店員は通常、少なくとも高校の卒業証書またはそれと同等のものを必要としている。雇用主は、購入、在庫管理、およびコスト管理の分野で1年以上の経験を持つ人を雇うことを好むかもしれません。アメリカ病院協会を通してCMRP試験を受験し合格することにより、少なくとも7年間の経験を持つ供給店員が認定材料およびリソース専門家になることができます。仕事で成功するための基本的な資質には、細部と構成、コミュニケーションとコンピュータースキルへの注意が含まれます。
昇進の機会
特別養護老人ホームの中央補給店員のための次のレベルアップは中央補給品管理者の位置です。特別養護老人ホームでは、これらのマネージャーが中央の供給係の仕事を雇い、訓練し、監督しています。資格は雇用主によって異なりますが、中央供給管理者は通常、資格を得るために特別養護老人ホームの店員として少なくとも1年以上の経験を必要とします。確かに、2014年に、特別養護老人ホームの中央供給管理者は46,000ドルの平均給与を得ました。
仕事の見通し
労働統計局は、特別養護老人ホーム中央供給店員に特有の職種を持っていません。それが追跡する1つの同様の職業 - Material Recording Clerks - は2012年から2022年にかけての雇用が1％増加すると予想されており、これは全職業の11％の予測成長率よりはるかに遅い。特別養護老人ホームの中央供給店員のためのよりよい指標は、介護助手に期待される仕事の21パーセントの増加です。より多くのアメリカ人が彼らの高齢者年数に達し、特別養護老人ホームに住む必要があるにつれて、看護助手の需要は増加するでしょう。
