成長するギグ経済とその意味

世界は変化しており、世界経済、そしてその中で私たちがどのように活動しているか - はここ数年で劇的に変化しました。ギグの経済が成長するにつれて、伝統的な9-5フルタイムのキャリアは益々回避され、通り過ぎています。

「ギグの仕事」や自営業は、若いミレニアル世代が足を踏み入れようとしているだけではありません。多くの理由から、優秀な専門家が自営業になり自営業を続けることを選択しています。そして、個人が彼らのために新しい方法を働かせるための新しい方法を見つけるにつれて、国際的に契約労働者が増えています。事実、2015年には5,400万人近くのアメリカ人が何らかのタイプの契約労働に参加しました。これはアメリカの労働力全体の33パーセントを超えています。

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これは新しい挑戦と新しい機会の両方を提示します。 Wisestampの創設者で、最近イスラエルの新興企業の大手女性の一人に選ばれたOrly Izhakiは、次のように述べています。「これらの課題は主に自営業部門にあり、長距離を探すには新しいツールやリソースにアクセスする必要があります。長期的な成功。エンタープライズグレードのツールは、エンタープライズグレードの価格で利用できますが、独立系労働者にはそれほど多くはありません。私たちの労働力のこのニッチが拡大するにつれて、私たちが提供するリソースとツールはそれらに対応するために変更されるか、構築される必要があります。

ギグ経済は、あなたがどちらの側にいようとも、私たちと私たちのビジネスに直接影響を与えます。それが関係者全員にどのように影響するかを正確に理解するためには、まずここで私たちを導いたことと契約労働者の成功を支援するために必要となるツールを見てみることが重要です。

ギグ経済の起源と影響

成長するギグ経済につながったもの

多くの要因が成長するギグ経済につながった。私たちがすぐにフラグを立てることができる最も簡単で最も明白な要因はインターネットの急速な発展です。

インターネットは、費用対効果の高い方法で自分自身を宣伝するために、屋外の造園からスピーチの執筆までのすべてにおいてサービスを提供する独立した契約を可能にしました。 Webデザイン、ライティング、会計など、リモートで販売できるサービスは、以前は地理的範囲を超えていたクライアントにも届くようになりました。多くの場合、契約労働者は現在、世界中のクライアントのためにリモートで働いています。ソーシャルメディアは、フリーランサーがそうでなければ会うことがなかったであろう顧客とのつながりをさらに簡単にします。

2000年代に西欧諸国に深刻な打撃を与えた景気後退もまた、自営業の人気に大きな影響を与えています。 Gregory Fernsteinが言うように、「人々は転職する可能性が低く、雇用する企業は少なかった。仕事に対する需要が供給を大きく上回り、優秀だが失業中の労働者は、請求書を支払うために可能なあらゆる仕事を引き受けた。

ほとんどの場合、臨時の契約労働者よりもフルタイム（またはパートタイムでさえ）の従業員を雇うほうが費用がかかります。米国では、企業はパートタイムの従業員に対して追加の税金を支払う必要があります。彼らが請負業者を雇うとき、彼らはサービスの代金を請求されるだけです。彼らはまた、トレーニングの費用、恩恵、または契約労働者を定期的にスタッフに維持するのに十分な仕事を見つけることについて心配する必要はありません。多くの場合、すばやく簡単に実行できます。そして、誰もが走り出すことができる人を見つける可能性があります。

一般的に、企業はあらゆる種類の従業員を長期雇用するのではなく、契約労働者に対してより高い短期金利を支払うほうが費用対効果が高いため、フリーランサーはわずかに高い時間料金を請求し、より多くの利益を維持できます。彼らはまた独立の急増を見ました。多くの人が自分のクライアント、彼らの勤務時間、そして彼らが取り組みたいプロジェクトを選ぶことができます。

これらの要因の組み合わせを考えると、ギグの経済が活況を呈しているのは当然のことです。

これは私たちにとって何を意味するのでしょうか。

ギグ経済の労働力を構成する独立請負業者は依然として労働者のほんの一部にすぎず、ほとんどの労働者は雇用されている地位で働いています。自営業とギグ経済は成長を続けると思われます。ある研究では、米国の人口の約半分が今後5年以内に実際にギグ経済に移行すると推定しています。

ギグ経済は米国の労働力だけのものではありません。また、今後5年間で英国の労働力の半分がギグ経済に加わると推定されており、欧州連合では2012年から2013年だけで45パーセントの独立系労働者の増加が見られました。この成長は世界中に広がっています。これは、インドの独立した従業員数が1,500万人にのぼることが、世界の約40％を占めていることを証明しています。全世界のフリーランスの仕事。ギグ経済は至る所で成長している現象です。

イザキ氏は、この成長の結果は引き続き好調に推移すると予想しています。「独立系労働者は、大企業やさらには海外の顧客にまで手を伸ばすことができます。自営業は、個人がある種の企業の赤字を避け、いつ、どこで、そして誰のために働きたいかを自由に選択することを可能にします。」

「企業は、今度は、キャリア全体ではなく、才能のある、訓練を受けた労働者を1つの契約に雇えるようになるでしょう」と彼女は続けます。「これは経費の削減を意味し、消費者にとってより多くの利益またはより低い製品コスト、あるいはその両方をもたらす可能性があります。」

彼らのために働く優秀な請負業者を見つけて募集することは別として、これは企業が適応するのが簡単かもしれません。フリーランサーは、しかし、彼らはギグ経済で成功するために直面しなければならないいくつかの追加の課題があります。

フリーランサーが直面する課題とそれらを克服する方法

多くの契約労働者は、自分の選んだ職業がとても上手であることによって自営業を始めます。問題は、自営業ではフリーランサーが成功するためには中小企業を運営しているかのように機能する必要があることです。

ギグ経済と自営業のニッチを妨げる可能性があるいくつかの具体的な課題があります。最大のものの1つは、信頼できるクライアントベースを見つけ、それに接続し、それを構築することです。これには自営業者が自分で売り込むことが必要であり、そのためのツールやリソースを持っていない人も少なくありません。フリーランサーは、必要なマーケティングリソースにアクセスするためにIzhakiの自身のWiseintroのようなツールを利用することができます。 Izkahiと彼女の会社は、増加するギグ経済がそれに依存する可能性が高いことを知っていて、より多くの自営業者にとって自営業をより利用しやすくそして管理しやすくするための資源を開発し続けています。

イザキ氏は、企業は成長する自立した労働力に対応するためのツールを開発するべきだと考えています。「たとえば、プロジェクト管理ツールは、日々のスケジュールが絶えず変化している場合でも、フリーランサーがさまざまなクライアントやプロジェクトを管理するのに役立ちます」と述べています。成功するためには、そしてこのニッチでは、契約労働者にとって十分に手頃な価格の質の高いツールはほとんどありません。」

契約労働者はまた、ヘルスケアを含め、一部の国では伝統的な雇用に伴うかもしれない利点を欠くでしょう。その結果、フリーランサーはこれらの費用を考慮し、それらを彼らの毎時の料金に入れる必要があります。

多くのフリーランサーはまた彼らの仕事の経済的側面を扱うことが難しいと感じています。給料の支払い、稼いだ金額の把握、財務の動向の把握、および事業経費の追跡が困難になる可能性があります。これに対する解決策はあなたがあなたの顧客基盤と利益を成長させ続けるのにあなたが必要とするすべての情報をあなたに与えてあなたのすべてのあなたの事業収入と支出を入力することを可能にする信頼できる請求書作成ソフトウェアです。