食品業界およびホスピタリティ業界は、米国の経済好況の影響を受けています。
そしてこれらの分野の企業の多くは中小企業です。
Indeed.comによると、食品業界およびホスピタリティー業界の中小企業の求人数は急増しています。求人サイトでは、これらの中小企業のどの求人が急増しているかを示すデータをまとめました。 Indeed.comは、2014年の第4四半期から2017年の第4四半期まで、同サイトの求人リストを比較しました。従業員数が150人未満の企業のみが含まれていました。
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データは、「フードサービスワーカー」がその間に355パーセント増加したことを示しています。 「食器洗い機」も、求人数が299％増の約3倍に増えました。
確かにシニアバイスプレジデント兼人事責任者であるPaul Wolfeは、次のように説明しています。 「このリストのトップは、「フードサービスワーカー」が今年、求人数を355％増加させたことを反映しています。また、「ハウスキーパー」と「ホテルハウスキーパー」の需要がはるかに高くなっています。どちらも2014年の調査結果には含まれていませんでした。」
Indeed.comのリストの数が非常に急上昇した他の食品およびホスピタリティの仕事には、「ホテルハウスキーパー」が255％、「ケンネルアシスタント」が207％、「フードランナー」が187％です。
これらのタイプの仕事の増加 - 特にこれらの率で - は、多くのレストラン、ホテル、そして朝食付き宿がビジネスの増加を見ていることを示しています。彼らは彼らのサービスや製品の需要を満たすためにもっと多くの従業員を雇っています。
それは表面的には朗報ですが、従業員が増えるとコストが増えることを意味します。今年は2ダース近くの州とより多くの地方自治体が最低賃金の引き上げを制定しました。下のチャートでIndeed.comのリストで同様のジャンプを見ている仕事の残りをチェックしてください：
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