副社長は、会社の最高経営責任者の一員です。それらは会社の方向性、あるいは少なくとも会社内の部署の方向性を監督するのに役立ちます。企業は通常、マーケティング、PR、コンピュータサイエンスなどの特定の業界に関連する経営管理または分野で学士号または修士号を取得しています。しかし、労働統計局によると、内から昇進した候補者は学位を経験に置き換えることができるかもしれません。給与は業界によって異なります。
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金融専門家の採用会社であるRobert Half Finance&Accountingの調査によると、給与は会社の規模によって異なるとのことです。 2013年の売上高が5000万ドル以下の企業の財務担当副社長は、年間8,912万ドルから1億2500万ドルの給与を得ています。売上高が5000万ドルから1億ドルの企業の財務担当副社長は、年間112000ドルから155,250ドルです。 1億ドルから2億5000万ドルの売上高を誇る企業の副社長は、年間137,000ドルから192,250ドルになりました。売上高が5億ドルを超える企業の副社長が最も高く、年間平均219,000ドルから352,250ドルでした。
銀行業
銀行および金融市場業界では、副社長は2013年に「売」側で年間126,750ドルから188,500ドルの収益を上げました。これは基本的に資産運用会社への投資の売却を意味します。 Robert Half Finance&Accountingの調査によると、「購入」側の顧客（投資についてクライアントに助言）は、平均で124,000ドルから181,000ドルの収入を得ています。
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もう1人の国内リクルーターであるThe Creative Groupによる2013年の調査では、企業のマーケティング担当副社長は年間112,000ドルから200,000ドル、広告代理店またはマーケティング代理店のマーケティング担当副社長は年間117,000ドルから176,000ドルを獲得しています。 PRの分野では、代理店のPR担当者は年間114,000ドルから194,500ドル、企業レベルのVPは年間115,750ドルから190,500ドルを獲得しています。
技術
財務、マーケティング、広報以外にも、多くの大企業がIT部門を監督するために情報技術担当副社長を雇っています。 IT専門家のための専門のリクルーター、Robert Half Technologyによる調査によると、2013年現在、IT担当副社長は年間127,750ドルから186,500ドルを稼いでいます。
トップエグゼクティブのための2016年給与情報
米国労働統計局によると、最高幹部は2016年に年間平均給与109,140ドルを稼いだ。ローエンドでは、最高幹部は25,800パーセントの25パーセンタイルの給与を得ています。つまり、75パーセントがこの額より多くの収入を得ています。 75パーセンタイル給与は165,620ドルです。つまり、25パーセントの収入があります。 2016年には、米国で最高幹部として2,572,000人が雇用されています。
