統計アナリストと呼ばれることもある、データアナリストのポジションについての就職の面接に直面することは、恐ろしいことです。アナリストは、不完全なデータや誤ったデータについて、評価、ソート、およびレポートを作成する必要があることが多いため、面接担当者から、これらの割り当てをどのように処理するかを尋ねられることがあります。難しい質問に戸惑うことはありません。あなたのスキルと経験を支えるために、前のプロジェクトからの個人的な例を使って前向きにしてください。
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データアナリストは、評価を行い、結論を出し、レポートを発行する前に、信頼できるさまざまなソースからデータを収集して編集する責任があります。採用担当マネージャに、「分析を支援するための情報収集についてどうしますか」などの質問をすることを期待してください。または、「過去にどのような種類のデータを調査および分析しましたか」。雇用主は、新しい広告戦略を作成したり、短期および長期の財務予算を作成したり、どの会社の製品が最も収益性が高いかを判断したりするためにデータ分析を必要とするかもしれません。グループサンプルの使用方法、市場調査の実施方法、財務報告のレビュー方法、アンケート調査の分析方法の具体的な例を挙げて、データ収集の質問に答えます。
データの妥当性
データは、会社の目標を達成するために必ずしも正確、完全、理解可能、一貫性、予測可能、または有益であるとは限らないので、情報を検証および検証するための方法に関するインタビューの質問を期待してください。平均をとる方法、中央値を見つける方法、疑問のある項目を再確認する方法、調査結果を裏付けるための代替調査を見つける方法、または専門家に相談する方法があります。最も重要なことは、あなたがインタビュアーにあなたが効果的な問題解決者、トラブルシューター、そして意思決定者であることを見せたいので、彼女はあなたのスキルや能力を疑う理由がないということです。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされたソフトウェア
採用担当マネージャは、分析ソフトウェアを使用したコンピュータのスキルと経験について質問する可能性があります。米国労働統計局によると、データアナリストは収集されたデータを処理し、コンピュータソフトウェアの助けを借りて結論に到達します。 Stata、RStudio、PSPP、GMDH Shellなどの統計ソフトウェアに関する経験について話し合ってください。これまでの仕事のほとんどが社内のスプレッドシートまたはMicrosoft Excelファイルを使用していた場合は、そのような種類のデータファイルに精通しており、その仕事に必要な新しいソフトウェアプログラムを習得できることをインタビュアーに確認してください。
コミュニケーションとプレゼンテーションのスキル
データアナリストは、グラフ、グラフト、インフォグラフィックなどの視覚補助を使用して、結果、調査結果、および将来の目標を伝達する必要があります。インタビュアーは、「あなたのコミュニケーションの強みは何ですか？」と尋ねるでしょう。または、「分析結果を報告するためのプレゼンテーションの編成および作成方法を説明してください」。これらの質問に、あなたが作成または主催したプレゼンテーション、レポート、セミナーの具体的な例を挙げて答えてください。インタビュアーは、あなたが分析と結果を効果的に伝えるためにあなたが人々のスキルと対人関係の強みを持っているという保証を望んでいます。
