ニューヨークタイムズ紙の最近の意見記事で、トーマス・フリードマン氏は次のように述べています。「オバマ大統領は、一時的な高速道路での就職だけではなく、アメリカを維持する優秀な雇用を持続させる新興企業を動員する最先端。"
フリードマンは大統領がこれをどのように行うかについては言いませんが、代わりに「オバマは国の一流の革新者を集めて彼らに尋ねるべきだ」と書いている。 ' - そしてそれを彼の最優先事項にする。スタートアップアメリカを奮い立たせ、復活させ、力を与えることが彼の月の撃ちです。」
$config[code] not found長続きする良い仕事を生み出す何百万もの新しい会社を求めるのは素晴らしいことですが、それをするのはどれほど難しいでしょうか。
私は私達に長続きするよい仕事を与える100万人の新興企業を生み出すために彼ら自身のビジネスを始めようとする必要があるであろうアメリカ人の数を見積もることを試みるつもりです。
そのためには、フリードマン氏が言ったことの一部を脇に置き、定義を後に置く必要があります。無視しなければならないことから始めましょう。 「アメリカを最先端に保つ」という新興企業を創設するのは素晴らしいことです。残念ながら、アメリカを最先端に保つことは容易に定量化できるものではないので、その部分を要求するつもりはありません。
私は「持続的な優秀な仕事」を、少なくとも5年間持続し、少なくとも既存の企業の平均的な仕事と同じくらいの報酬を支払う仕事（職位、その人ではない）として定義するつもりです。これは確かに永続的な良い仕事が何であるかの任意の定義ですが、私はそれを測定するための概念を定義する必要があります。
今から約5年後の100万の新興企業を創出するには、5年間で新規事業の45％しか生きていないため、今日では222万の企業を設立する必要があります。
新興企業から雇用を創出するには、起業家は雇用主ビジネスを創出する必要があります。 （非雇用者企業は創業者を雇用するかもしれないが、創業者が彼または彼女の以前の仕事の代わりに新しいビジネスを経営するならば、純雇用は生み出されない。）起業のダイナミクスのパネル研究を調べるポールレイノルズによる研究によると、米国の成人年齢人口の全国的に代表的な調査では、新規事業の開業努力のうち19％しか雇用主事業を生み出していない。したがって、5年間で生き残ることになる100万の雇用主事業を創出するには、1170万の新規事業が必要です。
しかし別の問題があります。立ち上げプロセスを始めた人全員がビジネスを立ち上げることになるわけではありません。実際のところ、レイノルズの調査によると、6年以内に新興企業の創業努力の約30％しか成功していない企業になっています。したがって、新規事業創出の成功率を考慮に入れると、5年後にもまだ生きていて従業員を雇用している100万人の新規企業に終わるために、3900万人のアメリカ人が立ち上げプロセスを始める必要があります。
（レイノルズはまた、15人が雇用プロセスを開始するためにスタートアッププロセスを開始する必要があると述べています。その見積もりを使用して、まだ生きて雇用している100万の新規企業に終わるためにスタートアッププロセスを開始するには3330万人のアメリカ人が必要です。 5年後の人々）
仕事の質はどうですか？国勢調査局による長期ビジネスデータベースの分析によると、5歳以上の企業の約29％が5歳以上の企業の平均賃金を支払います。この数字を使用して、私は、平均賃金を超えて従業員を雇用している100万人の5歳のビジネスで終わるために、今日約3億3440万人のアメリカ人がスタートアッププロセスを開始する必要があると見積もります。
毎年約1,400万人のアメリカ人が企業のスタートアッププロセスに参加しています。それで、フリードマン、オバマ、アメリカの一流のイノベーター（あるいは政策立案者）は、大統領の残りの最初の任期の間に毎年アメリカでビジネスを始める人の数が3倍になれば、フリードマンの目標をほぼ達成することができます。
長続きする良い仕事を生み出す創業100万の会社を創設するというフリードマンの考えは高貴な目標ですが、達成するよりも言うのはずっと簡単です。会社を設立したことがある人なら誰でも知っているように、創業から5年後に、従業員を雇用してこの国の平均賃金を超える給与を支払うビジネスを創出することは容易ではありません。
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