多くの企業にとって、または私が思ったように、夏はより遅い日と少ない仕事を意味します。子供が学校に通っていない、またはもっと休暇を取っている人たちのせいです。私は私のママブログや在宅勤務の友達の多くが、夏休みが遅いことを知っています。私の息子は通年通学していて、わずか6週間であることを嬉しく思います。 ）
しかし統計はそうでなければ証明する。中小企業を宣伝し接続するためのオンラインコミュニティであるMantaは、夏の数カ月中に自分の事業について1,000人以上の中小企業のオーナーに投票しました。私はその結果がちょっと驚くべきことに気づいた。調査対象となった中小企業の85％が、夏季の従業員の休暇時間の増加による生産性の低下を経験していないと回答しました。そして、4つの中小企業のうち3つ近くが、年間を通して同じスケジュールを守り、夏の間は何の変化もありません。
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これは業界によって異なると思います。私が言ったように、私は在宅勤務のビジネスオーナーは、子供が夏のどこかにいるように手配をする人々よりも不振の方が多いと思います（時には自主規制）。
夏休みが起こってから数年が経ちましたが、その年の他のどの期間にも取り組むことができなかったことに取り組むために、その時間を使ってみました。
- 私のマーケティングプランを見直して変更を加える
- 私のオフィスを整理する
- 休暇をとる
- 私のウェブサイトの見直しとマーケティングと変更
- 書き込み！夏は遅い日があれば電子ブック、本やホワイトペーパーを書くのに最適な時期です。
不振があり、売り上げを伸ばし続ける必要がある場合は、夏にあなたの町で新しいネットワーキンググループや会議を見つけましょう。新しい連絡先を使ってコーヒーや昼食の日程をスケジュールし、オンラインでもオフラインでも関係を築きます。夏は、今年の残りの期間にプロモーションを計画するのに最適な時期です。私はたいてい自分が休日やイベントの数週間前まで待っているのに気づきますが、何の準備もありません。夏を使って整理しましょう！
あなたの話は何ですか？不振か着実な販売か。休みの間にどうやってあなたの時間を埋めますか？あなたは離陸してゴルフコースに向かっていますか、それともあなたはあなたのビジネスを成長させるためにこの時間を使いますか？
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