2つの仕事をしている人（別名「ムーンライター」）は、職場で1人の仕事をしている同僚と同じくらい魅力的で生産的です。しかし、その結果として月明かりのライターは個人的な時間と家族を犠牲にする可能性が高い、とボール州立大学からの新しい研究が述べています。
Ball State Universityの経営教授であるBryan Websterは、最近2つの仕事を抱えているという調査を発表した複数大学の研究グループを率いています。 Springerの 『Business and Psychology』誌に掲載されている二重雇用者の検討（PDF）
$config[code] not foundこの研究は、「月明かり」をしている人々は、たった1人の仕事をしている人々ほど集中していない、または献身的ではないという一般的な考えに挑戦しています。この研究の前は、米国労働統計局が2016年に720万人のアメリカ人が2人の仕事を持っていることを発見したにもかかわらず、月明かりの仕事の成績と生産性に関する研究はほとんど行われていませんでした。
2番目の仕事の欠点
米国労働統計局によると、2人の仕事を持つ人々は平均46.8時間働いています。これは、平均的なアメリカの従業員が働いている週38.6時間に比べてかなり長い時間です。調査によると、中小企業も大企業も、従業員がセカンドジョブを引き受けないようにするためのポリシーを必要としていません。ただし、不利な点は、自宅から何時間も離れて過ごすと、家族が争われる可能性があることです。
「一般的に、2人の求職者は、1人の求職者と同等の成果を上げられると思われます」とウェブスター氏は述べています。 「しかし、二重の職員は、一人の職員と比較してより高いレベルの職場と家庭の葛藤を報告しました。」
この研究は、2つの仕事を持つことが従業員の生産性を低下させる可能性があるという一般的な概念に異議を唱える最初のものです。この調査ではその考えが反証されているが、Websterは中小企業や企業に対して、二重の雇用主が仕事と生活の間で健全なバランスをとるのを助けるための方針を制定するよう勧めている。
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