仕事を探すとき、あなたの履歴書はそれが可能な限り最高であることを確認する必要があります。履歴書はあなたの経験と教育を素早くそして簡単にリストする1から2ページの文書です。あなたの履歴書に何を置くべきか、何を置かないべきかを知ることはあなたを非常に助けになるでしょう。
履歴書を載せないために
履歴書をまとめるとき、あなたはあなたが今まで経験した仕事の全てを書き留めるべきではありません。まず第一に、そのすべてが手元のポジションに関連するわけではありません。銀行マネージャーとしてあなたを雇おうとしている人が、16歳のときにマクドナルドで過ごしたスティントを気にすることはありません。この2つは単純に互いに関連していません。何人かの人々は、彼らがしていたことが彼らが応募しているポジションにどうにか適用可能であるかのように聞こえるようにそのようなタイプの仕事を書くことを試みます。第二に、これらすべてはあなたの履歴書を乱雑にするか、それを不必要に長くすることです。あなたがあなたの履歴書にあなたが今までに持っていたすべての仕事を置くならば、あなたが正しい候補者であるかどうか決定しようとするとき、見込み雇用者はどこを見るべきかわからないでしょう。また、これは履歴書に不要なボリュームを追加する可能性があります。これにより、雇用管理者がそれを完全にスキップする可能性があります。自分の資格を示す位置には、紙の上に余裕を持たせることをお勧めします。
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あなたがあなたの履歴書に入れるべき特定の仕事があります。あなたは常にあなたの最新の雇用を持つべきです。これはあなたが最近あなたの時間でやっていることを潜在的な新しい会社に示します、そして彼らはあなたの最も最近の位置があなたが申請している仕事にどう関連しているか見ることができます。また、あなたはあなたの仕事の履歴をたどり、あなたが望む仕事のためにあなたにふさわしいあなたが持っていた最も良い仕事を選ぶべきです。それが終わったら、それから各トピックの説明をよく読んで書いて、強調したい仕事の側面に焦点を合わせます。 （たとえば、あなたが小売店の管理者であり、会計の仕事に応募している場合は、あなたの店の管理の過程であなたが持っていたすべての会計業務に焦点を当てる。）あなたが最も関係のある仕事だけを選ぶようにしなさいあなたが望む仕事あなたの給与より職位により適している関連するボランティア経験は履歴書に行くべきです。
