アカウンタビリティパート2:今すぐ両側

Anonim

(これは説明責任に関する5回シリーズの第2回です。最初の記事は先週の木曜日にここに掲載されました。 今すぐ両側.)

あなたはどの程度委任しますか?あなたは非難と同じくらい信用を与えるのが得意ですか?誰かに何かをするように頼み、彼らがそれをあなたが思った(または望んでいた)のとは違うやり方でするとき、あなたはどのように反応しますか?

説明責任はあなたにとって何を意味しますか?それはどれほど重要ですか?あなたのビジネスのどこでそして何の上にあなたは自分自身を説明責任を持っていますか?チームメンバー、従業員、ベンダーに対する説明責任はどの程度対応していますか。

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定義を調べると、政治についてはよくわかりますが、管理についてはほとんどわかりません。なぜだろうか?私の個人的なお気に入りの定義は、次のとおりです。何らかの活動に対して誰かに責任を負うこと。それは管理する必要があるように思えませんか?

説明責任は責任を生みます。」Stephen R. Covey

    「それは私たちがしていることだけではなく、私たちがしていないことでもあり、私たちはその責任を負っています。」Moliere

なぜ説明責任なのかなぜなら、ビジネスはそれほど変わってきていますし、そして変わってくるのです。先週、私はオフィスで働くこととどこでもそして他のどこでも働くこととの間の緊張について投稿しました。それが一つの要因です。

  • 説明責任が過去10年間でマーケティング、特に広告にどのように革命をもたらしたかを考えてみましょう。 Googleの登場によって開拓されたツールを使用して、クリック単価、クリック率、コンバージョン率、そして測定可能性を実現しています。ウェブの前ではなかなか手に入りませんでした。
  • 私自身の数年で、ビジネスを構築し、計画プロセスとビジネスがどのように成長するかを見ながら、私は2〜5人の初期段階から成長段階および組織段階に会社を成長させる自然な機能である25〜50人
  • 説明責任のためのシステムはたくさんありません。計画プロセスに組み込まれ、メトリクスを中心にピボットし、結果を追跡し、そして(ここで難しいのは)結果の両面(信用および/または非難)を人々に与えることだと思います。
  • 私たちは、電話での説明責任に慣れるようなものです。これをレコーディングと呼びます。それは頻繁に起こる、あるいは少なくとも私たち全員が「この電話は録音されるかもしれない」という電話メッセージが聞こえてくる。
  • 電子メールの説明責任はどうですか?私たちはEメールを個人的なものとして扱う傾向があるので、誰かのEメールの出力を見ることは、Eメールを読むことでさえも、目障りに見えるようです。誰も兄になりたくない。一方、電子メールはあなたのビジネスであり、それが訴えられるのであればそれは合法的に証拠であり、それはあなたの会社が一般に向けられていることです。
  • ウェブ上での説明責任、おそらく?ブログを読んだり、Twitterを見たり、LinkedInやFacebookのことを考えていた時間。あなたは、Facebookの最新情報が彼らの上司に言っていることと矛盾する人を知っていますか?インスタントメッセージングは​​通常のワークフローの一部ですか?それをどのように測定し、結果を追跡しますか。

私はここ1年ほど前に、中小企業の従業員を監視することの兄弟的な側面、特に人々が彼らのウェブブラウザを使って行っていることについて投稿しました。最近私は自分のブログリーダーとさえずりにもっと多くの時間を費やしてきました。それはいいビジネスですか?私はソーシャルメディアに費やした時間について誰かに説明責任がありますか?それは私の会社が私にしてほしいことに関連していますか?それらは良い質問です。彼らは新しい世界で説明責任のこの問題につながります。

結論? Huffington Postに掲載されているRichard Smithの新しいWeb 2.0世界での10のゴールデンルール

1)あなたがした10万人にアナウンスしてもらうように他の人にしなさい。

その規則は確かに説明責任指数を上げ、そして速くするでしょう。

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著者について: Tim Berryは、Palo Alto Softwareの社長兼創設者であり、bplans.comの創設者であり、Borland Internationalの共同創設者です。また、Business Plan ProやThe Business Planなどの事業計画に関する書籍やソフトウェアの著者でもあります。 計画通りの事業計画;そしてスタンフォードMBA。彼のメインブログはPlanning Startups Storiesです。彼はTimberryとしてさえずります。

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