カリフォルニア州マウンテンビュー（プレスリリース - 2009年9月6日） - この労働者の日は違います。従来のフルタイム雇用の構造を避けながら、企業が新しいワークモデルを採用するにつれて、これまで以上に多くのアメリカ人が自立的に働いています。
労働形態が変わり、独立系の請負業者、パートタイムまたは派遣社員、または自営業者である推定3,700万人の米国人労働者が、完全にオンラインで働くための新しい方法を開拓しています。オンライン作業のためのサイトであるElanceでは、すでに6万社以上の企業がオンラインの専門家やチームと協力して働いています。これらの先駆者にスポットライトを当てるために、Elanceは本日その「仕事への新しい道」コンテストを発表しました。コンテストでは、この重要な労働運動の最も感動的な実演が認められ、大賞受賞者には1年分の健康保険料または1万ドルの現金が授与されます。
$config[code] not found「労働者の日は私たちが仕事について考える方法を再考するのにふさわしい時です。 ElanceのCEOであるFabio Rosatiは、次のように述べています。 「同時に、技術、競争圧力、経済的必要性により、オンライン作業はビジネスにとってますます魅力的になっていますこれは驚くべきことです。独立した才能と、オンサイトではなくオンラインで作業できるツールが揃っています。 「仕事への新しい道」のお祝いは、労働力のこの非常に説得力のある分野にスポットライトを当てます。」
「新しい働き方」コンテストは、2009年9月7日の労働者日に始まり、2009年12月11日に発表された勝者で終わります。このコンテストは、オンラインワーカーとそのクライアントのより広い世界に彼らの瞬間を稼ぐ機会を与えます。スポットライトコンテストに参加するには、参加者は以下のことが必要です。
写真、ブログ記事、Webページ、YouTubeビデオ、つぶやき、漫画、アートインスタレーション、歌、俳句、または他の方法で、自分が選んだ任意の媒体を通じて、彼らの「新しい働き方」を示す。 。
2.より広いオンラインコミュニティの注目と想像力をとらえるために彼らの手本を公表し促進する。
3.コンテストジャッジに、Twitter経由（#new-way-to-workを使用）またはElanceのFacebookファンページにリンクを投稿することによって、彼らの努力について通知します。
上に概説した方法を使用して、人々が自分たちの仕事を作り上げるか、この新しい働き方の素晴らしい例として感動を与えると思う推薦を単に提出するよう奨励されるので、誰でも参加することができます。
コンテストを通して、ElanceはElanceブログで最もクリエイティブで、説得力があり、革新的で、そして感動的な応募者をハイライトします。コンテスト参加者を一連のファイナリストに絞り込んだ後、Elanceと、Tim Ferriss、アメリカの作家、技術投資家、そして生産性の専門家を含む優秀な審査員によって、最優秀賞が選ばれます。 John Jantsch、受賞歴のあるソーシャルメディア出版社兼ダクトテープマーケティングの著者。 Tory Johnsonは、Women For HireおよびNew York Timesのベストセラー作家で、その最新の著書はFired to Hiredです。
Elanceについて
企業がオンラインで請負業者を見つけ、雇い、管理し、支払いをするというところで、Elanceは企業の仕事のやり方を変えつつあります。
一見すると、企業は、技術、マーケティング、およびビジネスの専門知識を提供する、9万7000人以上の評価およびテストされた専門家に即座にアクセスできます。現在までに2億1000万ドルを超えるElanceの収益を上げている独立系の専門家は、Elanceを使用して顧客に会い、優れた結果をもたらすために報酬を得ています。
同社は非公開で、カリフォルニア州マウンテンビューに本社を置いています。詳細については、Elance（http://www.elance.com）をご覧ください。
