システムトレーナーは、さまざまなコンピュータープログラム、ソフトウェア、および内部コンピューターネットワークシステムの使用方法について会社の従業員を教育し指導する人です。この分野で働く人々は明らかに情報技術の強いバックグラウンドを持っていなければなりません、そして彼らが教えるシステムのタイプは彼らが働いている環境に依存するでしょう。
関数
企業内で作業するシステムトレーナーは、ほとんどの場合、従業員が会社の日常業務に使用されるソフトウェアに精通しているように訓練します。 MicrosoftやExcelなどのプログラムは一般的な例です。学校やキャリアセンターで教える人々は、インターネットがどのように機能するか、そしてそれを最大限に活用する方法についての知識があることに加えて、ビジネスを通して使用されるさまざまなソフトウェアアプリケーションの範囲について指導できる必要があります。システムトレーナーの対象は、企業内の個人から、キャリアセンターの大規模なグループまで多岐にわたります。
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学校やキャリアセンターで働きたい人は、通常、コンピュータ関連の分野で4年間の学位プログラムを修了している必要があります。受験者にも同様に教育証明書があることを要求する人もいます。しかし、多くのシステムトレーナーは独学であり、コンサルタントや企業のトレーナーとして働いている人は大学の教育を受けていないかもしれません。彼らが様々なソフトウェアパッケージを使って得た経験に頼っています。この役割には、一般の人々とうまくコミュニケーションをとる能力も不可欠です。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた条件
システムトレーナーの労働条件は、雇用主によって異なります。企業で働いている人はオフィスにいますが、学校で働いている人は教室やコンピューター室にいます。このような場合、勤務時間は月曜日から金曜日の午前9時から午後5時までの通常の勤務時間に対応します。場合によっては、コンサルタントは、勤務時間外にクライアントの家で働くことを要求されることがあります。
見通し
労働統計局によると、2008年には米国で205,000のシステムトレーナーがいました。この部門は、2018年までのすべての仕事で全国平均よりも早く成長すると予想されています。企業内のインターネットおよび米国全域の企業企業は、ソフトウェアの最新の技術進歩に対応するために、高齢化する労働力を維持するためにシステムトレーナーを雇う必要があります。
収益
労働統計局によると、2008年のシステムトレーナーの平均収入は55,310ドルでした。上位10％が年間85,860ドル以上を獲得した一方、最低10％は年間30,120ドル未満を獲得しました。 2008年の平均時給は26.59ドルでした。
トレーニングと開発のスペシャリストのための2016年給与情報
米国労働統計局によると、トレーニングと開発のスペシャリストは、2016年に年間平均給与59,020ドルを稼いだ。ローエンドでは、トレーニングと開発のスペシャリストは25パーセンタイルの給与、42,950ドルを得ました。つまり、75％がこの額よりも多くの収入を得ています。 75パーセンタイルの給与は79,280ドルです。つまり、25パーセントの収入があります。 2016年には、米国でトレーニングおよび開発のスペシャリストとして282,800人が雇用されました。
