LLCの設定は比較的簡単です。あなたは、あなたが定款を準備し、会社を結成するのがどれほど簡単だったかに嬉しく驚いたかもしれません。しかし、あなたの新しい事業がどのように運営されようとしているのかを理解することは少しトリッキーかもしれません。それがLLCの運営協定が入ってくるところです。
なぜあなたはLLCの営業協定が欲しいのか
運営協定では、会社の内部規則、例えば、責任者、決定方法、損益の分割方法、誰かが望んだ場合の行動などが定義されています。 LLCが運営契約を結ぶことを州は要求していません。それでも、それはどのような規模のビジネスであろうと、それがどのように管理されようと関係なく、すべてのLLCにとって不可欠な文書です。運営契約書は、LLCの管理および運営方法を規定する唯一の文書です。運営契約をまとめていない場合、LLCは州のデフォルト規則に準拠することになります - これらのデフォルト条項はあなたの状況には有効か無効かを示します。
$config[code] not foundLLCの営業協定には何がありますか？
運用契約を準備しながら詳細を前もって打ち出すことは、所有者間の衝突や誤解を防ぐための素晴らしい方法です。これを書くときに考慮すべき5つのことがあります。
1. LLCはどのように管理されるべきですか
LLCは、メンバー管理またはマネージャ管理のどちらでもかまいません。メンバー管理とは、共同所有者/メンバーが日常的に事業を運営することを意味します。メンバーは日々、積極的に決断をし、会社を運営し、商品を売るなどしています。管理者によって管理されているので、LLCは大統領、会計または他の役員に権限を委任します。これは、取締役会を設置している企業に似ています。ほとんどの州では、運営契約で管理構造を指定しないと、デフォルトでLLCがメンバー管理されます。
どのように決定を下すべきか
多くの州では、LLCのデフォルト規定では、投票権は所有割合に比例すると規定されています。この取り決めはあなたのビジネスに合うかもしれないし、そうでないかもしれません。たとえば、パートナーと一緒にLLCを設立する場合は、同等の議決権を持つこと、またはすべての意思決定権限を1人の人物に与えることが理にかなっている可能性があります。あなたは、日常的な運用上の決定を一人の人によって行うことができると規定することもできますが、会社の主要な決定（会社の売却や他の事業の買収など）に全会一致の合意が必要です。 LLCに偶数の所有者/メンバーがいて、全員が同じ投票権を与えられている場合は、同点のときに何が起こるかを必ず定義してください。
3.利益をどのように分割すべきか
企業では、利益は常に所有権に基づいて割り当てられます。ビジネスの50％を所有している場合は、年末に分配される利益の50％が得られます。しかし、LLCはより高い柔軟性を提供します。所有者/メンバーは、初期投資や所有比率に関係なく、自分が好む超過利益を分割することができます。たとえば、あなたが友人とLLCを結成したとしましょう。あなたは、前もって同額の投資を行い、50-50の株式を所有します。しかし、最初の2年間は、あなたは大部分の仕事をしていますが、あなたの友人は他の約束をしています。この場合、最初の2年間で追加利益の75％を得るべきであることに同意することができます。
4.誰かが売りたがった場合どうなるのか
未来がもたらすものを予測するのは難しいですし、あなたのパートナーの一人（他のLLCメンバー）が彼または彼女の会社に対する興味を売却したい時が来るかもしれません。運営契約に規則が明記されていない場合、その人は自由に販売することができ、新しいパートナーと一緒にいることになります。
このシナリオを回避するために、運用契約にいくつかの制限を設けることができます。 1つの選択肢は、指定された大多数のメンバーが承認しない限り、自分の利益の売却を制限することです。また、第三者との取引を行う前に、メンバーが他のLLCメンバーにも同じ取引/条件を申し出る必要がある場合、最初の拒否条項の権利を追加することもできます。
5.誰かが欲しい場合
会員は個人的な理由で退去することを選択するかもしれません（例えば、家族の理由で移動する必要があるなど）。彼らはまた、亡くなったり、離婚したり、個人的な経済的問題に遭遇したり、個人的な破産を申請することもできます。これらについて考えるのは楽しいことではありませんが、状況が発生して感情が高まるにつれて事態を把握する必要があるのではなく、事前にルールを作成する方が簡単な場合があります。
たとえば、誰かが自発的に退職したい場合は、他の購入者を見つける前に、まず他の所有者に所有権を提供する必要があると規定できます。メンバーが亡くなった場合は、第三者への転送に他のメンバーの承認が必要であることを指定できます。メンバーが破産を申請した場合、あなたはLLCが彼らの全会員持分を購入するべきであると定義することができます（彼らの経済的なトラブルがビジネスに影響を与えないようにするため）。また、メンバーが離婚した場合は、LLCメンバーが離婚メンバーの会員の利益を購入する権利を持つことを指定できます（離婚メンバーの配偶者が自分の株の50％を受け取る権利がないことを確認するため）。
要するに、LLCはあなたがあなたのビジネスをどのように運営したいかという点であなたに多くの柔軟性を与えるということです。細部について考えるために少し前もって時間をかけなさい。あなたの運営協定はほんの数ページになることができます（そしてあなたはWeb上でいくつかのサンプルを見つけることさえできます）。口頭での合意を明確にし、費用のかかる誤解を防ぐための重要な文書です。
最後に、営業協定は生きた文書です。物事が変わったときにそれを更新することを忘れないでください。たとえば、時々、会社内でのメンバーの役割と責任は変わります。利益の配分方法を変更することができます。または会社の住所を変更することもできます。あなたのLLCはあなたの現在の状況を常に反映するべきです。したがって、既存の営業協定を持っているあなたにとって、年末はそれを最新のものにする絶好の機会です。
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