あなたはワークライフバランスを気にすると言っていますが、本当にそうですか？
新しい調査によると、女性のスモールビジネスオーナーは男性よりもワークライフバランスを重視すると主張していますが、女性は男性よりも実際にそのとらえどころのない目標を達成するための措置を取る可能性が低いとわかりました。
キャピタルワンの最新のスパークビジネスバロメーターは、彼らがビジネスの成功を定義する方法を含む彼らのビジネスの様々な側面についてスモールビジネスオーナーに調査しました。
$config[code] not found最も一般的に挙げられている成功の尺度は、ビジネスの典型的なものです。顧客満足度は、起業家の94％に続いて収益と利益が続いています（回答者はそれぞれ77と76％）。 。
しかし、ワークライフバランスもかなり高かった。女性の69％がワークライフバランスを達成することを成功と定義しています（男性の58％）。
起業家はどのようにバランスをとるのですか？
43％が休暇を取ると言い、33％が出勤と退職のための特定の時間を設定し、そして27％が彼らが家に帰る仕事の量を制限しています。
しかし、研究が示すように、女性は男性よりも「境界を設定する」可能性が低く、それは彼らが彼らの生活のより良いバランスを達成するのを助けることができます。世論調査を行った男性のビジネスオーナーは、勤務する時間数、出張する日数、または話す約束の回数について基本的なルールを設定する傾向があります。男性の4分の3が基本ルールを設定していると答えています（女性の69パーセント）。
なぜ女性のビジネスオーナーが制限を設けていないのですか？
結局のところ、それは私たちが切望するバランスを作成するのに役立ちます。
男性と同じように、女性起業家の中には、ワークライフバランスを気にかけない人もいるでしょう。彼らは、特にスタートアップの間に、あなたが成功するのを助けるためにあなたのビジネスにほとんどすべてを注がなければならないことを知っています。
たぶん私のような他の人たちは自分たちがしていることに情熱を注いでいて、実際に何か他のことをするよりもむしろうまくいくでしょう。
しかし、女性の仕事と生活の不均衡の背後には、さらに2つの潜在的な原因があります。
第一に、この調査では、フルタイムで働く女性は、フルタイムで働く1ドルの男性に対して82.5セントの収入があると述べている。たぶん、女性は私たちがさらに遅れを取るのを恐れて働くのをやめることができないと感じます。
第二に、私たちの多くはただ「いいえ」と言うのに苦労します。私たち自身を最初に置くことは間違っていると感じます。しかし、客室乗務員が離陸前に言っているように、他人を助ける前に酸素マスクを着用する必要があります。あなたの人生の周りに境界を設定しなければ、ビジネスは侵害されるでしょう。
どのようにこれらの問題を解決することができますか？
あなたの価格を上げる時が来た
特にサービス業では、女性は私たちが仕事を得るために他の人たちを過小評価しなければならないと感じるかもしれません。
価格を引き上げる正当な理由がある場合は、それを行ってください。
支払いが少なすぎるクライアントにあまりにも多くの時間を費やしている場合は、それらのうちのいくつかをゆるく切り取って、より大きな、より報酬の高い魚を入手できるようにすることを検討してください。
いいえ言って開始！
来月にやってきた約束のうち、まだ行っていないことをすべて考えてください。
誰かがあなたに何かをするように頼むとき、あなたはすぐに返事をする必要はありません。カレンダーを確認したらすぐに戻ってくるように伝えます。それから努力があなたにそれの価値があるかどうか決めなさい。
他の誰かがそれをすることができますか？やりたいですか？あなたはそれをする必要がありますか？
自分の人生から価値の低い活動を排除すると、自分にとって最も重要なことにもっと時間をかけることができます。
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