準プロジェクト管理者の職務内容

アソシエートプロジェクトマネージャは、プログラムマネージャやプロジェクトディレクタと連携してプロジェクトの完了を支援するためのプロジェクト管理業務を行います。プロジェクト管理アソシエートは、プロジェクト管理プロセスのすべての段階で参加します。プロジェクトディレクターまたはプログラムマネージャーの指導の下に、プロジェクトマネージャーはプロジェクトミーティングのスケジュールを立てて実施し、プロジェクトチームメンバーに課題と期待を伝え、プロジェクト成果物の完成を追跡して、すべてのプロジェクト関連製品の品質と完全性を保証します。

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キャリア定義

プロジェクト管理担当者は、無数の管理作業を行います。プロジェクト情報を利害関係者に伝達し、テンプレートをデザインし、プレゼンテーションを作成し、プロジェクト成果物をレビューおよび編集し、そしてプロジェクト情報リポジトリを維持します。アソシエートプロジェクトマネージャは、プロジェクトの競合を解決し、リソース要件を特定し、プロジェクトチームをプロジェクトの範囲に合わせることもできます。彼らは既存のプロジェクト管理慣行を遵守し、プロセス効率の改善を提案します。基本的に、プロジェクト管理担当者は、プロジェクトが効果的に計画され、よく整理されていることを確認します。

職業スキル

アソシエートプロジェクトマネージャは、自分の組織と計画のスキルを使ってタスクを効果的に管理し、期待通りにプロジェクトを完成させます。分析能力、チームビルディング、モチベーションスキルは、リソースの整理、厳しい期限内での作業、同時に発生するタスクと優先順位の変更の管理、プロジェクトの変更の管理、およびチームの最高のパフォーマンスの実現に役立ちます。最高のプロジェクト管理アソシエートは、信頼性が高く、信頼性が高く、尊敬される集団プロジェクト管理チームのメンバーであり、リーダーシップと人材スキルがプロジェクトを成功させるための重要な要素であると考えています。

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教育

プロジェクトマネジメントのキャリアに必要な知識を得るための典型的な方法は、財務、経営管理または行政学を専攻し、スチュワードシッププロジェクトまたはプログラムにおける少なくとも2年間の漸進的に責任ある職務経験を持つ4年制大学の卒業です。。一部の雇用主は、この分野における力量の表れとして、Project Management InstituteからのProject Management Professional（PMP）認定などの認定を通じた専門的な承認を検討するかもしれません。準プロジェクト管理者は、このような指定が競争の激しい雇用市場で特に有利であると考えるかもしれません。

昇進

より要求の厳しいプロジェクトを処理できることを証明するアソシエートプロジェクトマネージャは通常、監督職に昇進します。異なるレベルのプロジェクト管理要員を雇用する大規模な組織では、昇格は一般的に簡単です。大企業では、初級レベルの労働者がプロジェクトアシスタントの仕事から始めて、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、プロジェクトディレクター、そして最終的にはそのキャリアの中で副社長に昇進することがあります。他のプロジェクト管理アソシエートは、別の雇用主と昇進する機会がもっとあるかもしれません。