辞任書を丁寧に書く方法

あなたはあなたの仕事にそれを持っているか、あなたは新しい機会を見つけました。会社によってはあなたの雇用の終了をどう処理するかについての方針を持っているかもしれませんが、ほとんどの従業員は単に辞任状を書くことによって通知をします。「あなたの手紙の主な目的はあなたの辞任の詳細についてあなたの雇用主に知らせることですが、根本的な利益はあなたがあなたの上司や同僚との関係を強化し、前向きなメモを残すチャンスです」

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あなたの辞任書をプロの挨拶文で始めましょう。標準は、通常「Dear Mr. Smith：」または「Dear Ms. Brown：」の形式です。

あなたが自分の立場から辞任していることを発表する。あなたが仕事に不満を抱いていて、それがあなたが去る理由であるとしても、「私の辞任のこの通知を受け入れてください。私の最後の日は（日付）になるでしょう」といったフレーズを使って丁寧に書きなさい。または「私が辞任を宣言しているのは遺憾なことです。発効日」これは慣習的なので、少なくとも2週間前に雇用主に通知してください。

退会の理由を説明するために新しい段落を始めます。例えば、「私はABC社の職に就いており、（日付）に新しい職務を開始する予定です。」その他の理由には、引っ越し、学校の立ち上げ、医療上の懸念などがあります。説明を簡潔にし、感情的に書いてはいけません。

仕事の残り時間にどれだけ役立つかについての文を含めてください。たとえば、「これを円滑な移行にするために何らかの方法で支援できることを嬉しく思います」または「私の現在のプロジェクトとその状況をあなたの便宜のためにリストにします」

あなたの手紙を受け取った人はあなたのキャリアの中であなたの照会の一つとして役立つかもしれないことを忘れないでください。最後に、読者に彼女と一緒に仕事をする機会について感謝します。「ここで習得したスキルは将来的に役立つことがわかっています」などの文章を含めます。

「誠意をこめて」で辞任の手紙を終え、そしてあなたの名前に署名しなさい。

あなたの手紙を入力し、間違いを校正してください。