最低賃金を引き上げることは、事業主にとって単なる悪いことではありません。

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Anonim

労働者と事業主は何年もの間最低賃金の議論については対立してきた。しかし最近の調査では、実際には最低賃金の大幅な引き上げにより一部の労働者も苦しんでいることが示されています。

シアトルでは、企業は1時間あたり13ドルの最低賃金を支払わなければなりません。そして、ワシントン大学の新しい研究では、最低賃金をその水準まで引き上げるという予期せぬ結果、つまり労働時間の短縮が発見されました。

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労働者:最低賃金引き上げのマイナスの影響

調査によると、シアトルの低賃金労働者は現在、平均9時間少ない時間を計り、最低賃金の引き上げ前よりも毎月125ドル少ない収入を得ています。

事業主にとって、従業員に公正な賃金を支払うことは明らかに高貴な目標です。しかし、限られた資源しか持たない中小企業が高い時間給を支払うことを余儀なくされるとき、それは彼らが他の分野で削減をしなければならないことをしばしば意味します。そしてこの場合、実際の労働時間を短縮することも労働者に悪影響を及ぼす。

シアトルは、低賃金労働者を支援するという欲求から、近年最低賃金を引き上げることを決定している都市や州の間で単独ではありません。ニューヨークやオレゴンを含むそれらの多くは、最近最低賃金の引き上げに合格した。したがって、これらの大幅な増加の影響も監視する価値があります。

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