多くの市、州、郡が求職活動で「ボックスを禁止」しています - 候補者が重罪で有罪判決を受けたかどうかを確認するボックスです。その結果、Huffington Postによれば、雇用主の中には、その地位が法執行、子どもの世話、介護、学校の雇用、安全性とセキュリティの問題を特に扱っていない限り、身元調査を行わない人もいます。いくつかの州では民間部門の雇用主が求職に関する背景情報の要求を許可していないにもかかわらず、公的な政府が後援する求職への質問については、3倍近くの州が認めていません。
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2015年5月現在、カリフォルニア州、コロラド州、コネチカット州、デラウェア州、ジョージア州、ハワイ州、イリノイ州、メリーランド州、マサチューセッツ州、ミネソタ州、ネブラスカ州、ニュージャージー州、ニューメキシコ州、オハイオ州、ロードアイランドを含む17の州の100以上の都市および郡の州議員島、バーモント州、バージニア州は、政府の仕事への応募を「禁止」した。そのうち6州 - ハワイ、イリノイ、マサチューセッツ、ミネソタ、ニュージャージー、ロードアイランド - は、民間の雇用主に対する求職に関する有罪判決の歴史の問題を認めない法律を制定しています。
ジョブの保証リストなし
バックグラウンドチェックを必要としない政府職種は、エンジニアリング、事務作業、品質保証、メンテナンス、建設、食品サービス、食品製造、産業機器の操作、梱包および加工など、幅広い職種カテゴリで利用できます。しかし、あなたはあなたの州の雇用法を見直し、個々の雇用主と申請要件について話し合う必要があります。あなたが雇用主の経歴確認依頼に従うことを要求されないことを保証する仕事の公式リストはありません。 「禁止」の法律がない州では、職務に経歴の確認が必要かどうかを調べるために雇用主に相談しなければなりません。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた独立請負業者
バックグラウンドチェックを完全に回避するために、独立した請負業者としての雇用を検討してください。マイケルフォードが彼の本で示唆しているのは、フロントガラスの修理の実行、理髪師として働く、ロックの交換または修理、家屋の塗装、あなた自身の小売業のためのアイデアを持っているということです。 Felonsの求人 。あなたのクライアントを築くのを手伝うことができる友人や家族とあなたのスキルセットについて話し合ってください。
電話カスタマーサービス
一部の企業は、電話による顧客サービス業務を行うために、経歴調査の有無にかかわらず、違反者を雇っています。フォードによれば、すべての顧客との関係は電話で処理されるため、一部の顧客サービス機関は重罪の危険を冒しても構わないと思っています。高い離職率のために、電話カスタマーサービス担当者への需要が高いことがよくあります。フォードは、電話をかけたことに憤慨している怒っている人々に対処しなければならない可能性があるため、電話によるコマーシャルコールを避けるように言います。
配達ドライバーとレストランスタッフ
一部のレストラン、船会社、および企業は、犯罪歴の確認を行わずに配達人を雇っています。しかし、清潔な運転記録は必須です。飲酒運転や事故時の事故は、会社があなたを雇う可能性を大幅に減らします。雇用主は、サーバー、料理人、食器洗い機などの他の種類のレストランでの仕事のために身元調査を必要としないかもしれません。前向きな姿勢とチーム中心の考え方が、レストランで有利な立場になる可能性がある、とフォードは示唆している。
