Principal Financial Group（NYSE：PFG）の最近の調査によると、従業員数が10人から49人の企業が、医療費の上昇に最も懸念されています。
2017年主要財務指標
Principal Financial Well-Being Indexは、10人から500人の従業員を持つ600人以上の事業主を対象としたオンライン調査です。このレポートは、医療費から一般的なビジネスの成長、さらにはワークライフバランスの問題まで、さまざまな問題に焦点を当てています。
$config[code] not foundしかし、現在のビジネス環境では、ヘルスケアは間違いなく重要な問題です。実際、2017年には、医療費を過去数年に比べて最大の関心事としている事業主が増えました。 Principal Financial Groupの一部の専門家によると、この懸念の高まりは、実際のコストがヘルスケア市場全体の不確実性とともに増大しているためです。これらの懸念は、福利厚生やその他の人事問題に専念してスタッフがいない小規模なチームを抱えるビジネスにとって特に顕著です。
米国のプリンシパル・ファイナンシャル・グループ向け保険ソリューション担当プレジデント、エイミー・C・フリードリヒ氏は、次のように述べました。これらの成長しているビジネスの多くは、彼らの給付ニーズを処理する人事チームを持っていません、そして最高の才能のために戦うことは絶え間ない挑戦です。今後数ヶ月から数年のうちに、これらの懸念が横ばいになったりエスカレートしたりすること、そして医療の不確実性が経済全体に対する彼らの気持ちに影響を与えるかどうかがわかります。」
これらの懸念にもかかわらず、レポートは全体として小企業の楽観主義が上がっているのを見つけました。実際、事業主の92％が、自社の財務状態は成長しているか安定していると感じています。そのため、医療費や同様の要因に関する懸念にもかかわらず、企業は財務および経済全体についてかなり良い気分になっています。
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