面接で効果的にコミュニケーションをとる方法

効果的にコミュニケーションをとれることは、人生の多くの分野を向上させるスキルです。就職の面接では、雇用主がシームレスに職場に慣れ、プレッシャーの下でうまく行ける人を探しているため、明確なコミュニケーションが最も重要です。

時間の前に練習

あなた自身についての肯定的な特徴を列挙する時間の前に1時間を過ごしてください。あなたのインタビューの中で簡単な話を通してこれらの属性のいくつかを強調するように準備してください。また、あなたが受けることが期待される質問に対する答えを準備し、そして潜在的な雇用主について尋ねるためにあなた自身の質問を準備します。

$config[code] not found

あなたのコミュニケーションスキルを評価するために友人や仕事仲間とのモックインタビューを行います。インタビュアーが十分に理解していないトピックがある場合は、実際のインタビューのためにそれらをより明確にする方法に取り組んでください。

鏡を見ながら話します。過度の手の動き、アイコンタクトの悪さ、ぎこちない一時停止など、神経質な習慣に注意してください。

インタビュー中に効果的かつ自信を持ってコミュニケーションする

面接官に注意深く聞いてください。これは、あなたが尋ねられていることとあなたが答えるべき方法を正確に理解するのを助けるでしょう。

あなたが答える前にあなたの時間を割いて常にポーズを見せてください。明確で簡潔な答えに対するあなたの考えを集めるために使用される限り、短い休止は悪い印象を与えることはありません。例えば、インタビュアーがあなたがどのプロジェクトに取り組んでいたかを尋ねる場合、そのポジションに最も関連のあるものを選択するのに時間がかかります。

あなたが特定の質問を理解していない場合は、説明を求めることによって、長く煩雑な答えを避けてください。インタビュアーが知りたいことに対する回答を調整し、特定のタスクを達成した方法や困難な問題を解決した方法の例を示します。

本当のことを言え。面接であなたが与えた情報があなたの履歴書と一致しない場合、あなたはおそらく仕事を提供されないでしょう。あなたの強みを強調しなさい、しかし真実を刺繍したり過去の仕事であなたの重要性を誇張したりしないでください。あなたの潜在的雇用主は過去の雇用主に連絡するかもしれません。

あなたのインタビュアーが彼が必要とするすべての答えを受け取ったことを確認しなさい。たとえば、「あなたの質問に完全に答えましたか」と尋ねます。

何らかのイニシアチブをとる。就職の面接の終わりに、あなたが用意した質問を使ってあなた自身のいくつかの質問をしてください。これは、あなたが面接官があなたを雇うのと同じくらい興味があることを示しています。また、あなたが雇用者のために働くことをどれだけ楽しむことができるかを率直に言って、あなたの熱意を直接示してください。

フォローアップの質問がある場合、潜在的な雇用主にどのように連絡を取ることができるかを思い出させます。

先端

深呼吸をして自分自身であることによってあなたの神経を制御します。ほとんどの人が就職の面接で失敗すると考える最大の理由は神経が原因です。面接がどれほど上手く行っても、あなたとは関係のない外部要因があり、それによって仕事に就くことが妨げられる可能性があります。オンラインの求人検索サービスには、面接のアドバイスや積極的な求人情報が含まれています。