仕事を探すのがどれほど難しく、面接の回数が多くても、失業保険の給付は給料に代わるものではありません。また、仕事に戻らずに給付を使い果たした労働者は通常、別の要求を満たす資格がありません。年。緊急失業補償の延長を受けた州では、受益者は継続的な長期給付を申請する必要があるかもしれません。
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ほとんどの州では、年間受給者給付年として知られている期間に有効な失業手当を支給しています。給付年は、労働者が最初の請求を提出した日から始まり、翌年の同じ日に終わります。この期間中、最初の請求の後に授与される失業手当は、受益者が新たな手当年度の開始までに受け取ることができる唯一の金額です。失業率が8.5％以上になった州では、議会は99週間まで延長する可能性がある従来の制限を超えた緊急給付を一時的に承認した。ほとんどの州では、受益者が緊急給付を受ける資格がある場合、州の失業機関が自動的に加入します。
収入なしで再適用
給付年度の終わりには、受益者はいつでも追加の最初の請求を行うことができますが、彼は過去1年間に収入を得た場合にのみ給付を受けることになります。各州は、給付金の計算方法が異なりますが、ほとんどの場合、前5四半期の最初の4四半期の基本期間に労働者が稼いだ収入の金額に基づいています。 1年以上失業している労働者は、せいぜい基本期間の4分の1で賃金を稼ぐだけです。失業保険の財源に寄与する収入がなければ、労働者は給付年が満了した後に給付を受ける資格がありません。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた収入で再適用
最初の給付年度の終了後に失業した場合、給付年度中に一定期間勤務した労働者は給付を受ける資格があります。州の規制は、失業給付の受給資格を得るために労働者が基準期間中に受領しなければならない収入の額に関して異なりますが、最初の給付年の間の収入は、1年後に2番目の請求の受給資格を得るのに十分高いかもしれません。たとえば、受益者が給付を受け始め、その後1か月間雇用されてから解雇された場合、雇用期間中の彼女の収入が2番目の給付年に給付を受ける資格がある可能性があります。
緊急失業補償
失業率が高い州では、議会は、26週間の伝統的給付および通常の20週間の延長給付延長に加えて、53週間の追加給付を労働者に提供するための資金を提供した。ほとんどの州では適格受益者をプログラムに自動的に登録していますが、受益者には給付金を要求するフォームを返却するよう要求する人もいました。長期給付を受ける資格のある受給者は、最初の給付年度の終了後に承認されれば、再申請する必要はありません。
