公開時に品質の高いコンテンツを犠牲にすることはありません

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Anonim

今日のビジネスの世界は、顧客とのやり取りに大きく依存しています。オンラインでブランドを確立することは、あなたの会社をもはや際立たせるための空想的な方法ではありません - それはデジタル市場に関連し続けるための絶対的な必要条件です。インターネットの大規模な進化と現代のデジタル機能により、企業は一貫した意味のあるコンテンツを消費者に提供する必要がありました。

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コンテンツを提供しようとするこの狂気の中で、近年、関連性のための競争ではしてはいけないことのいくつかの例が示されています。質の高い素材の出版に関しては、何かを世に送り出す前にいくつかの要素を慎重に検討する必要があります。

  • ポイントは何ですか?ブランドが消費者基盤に提供するものはすべて、それらの個人のニーズと会社の価値および使命を反映する必要があります。
  • 内容が王であるならば、品質は女王です。消費者は彼らが消化する内容から意味のある何かを抽出しなければなりません。そうでなければ、彼らは自分たちの時間を無駄にしているように感じます。
  • 社会的責任を無視しないでください。私たちは不安定な時代に住んでいます。最近の出来事や特定の視聴者にとって、コンテンツがもたらす影響を比較検討することは絶対に不可欠です。
  • タイミングを正しくしなさい。あなたが作品を出版するとき、あなたが届けているものと同じくらい重要です。
  • スピードは完全性と正確さよりも決して優先されるべきではありません。後で撤回して修正する必要があるのではなく、コンテンツの一部が事実上適切であることを確認するために時間を費やすのが良いでしょう。

何 ではない 質の高いコンテンツが必要な場合の対処方法

最近、世界中で、たくさんのマルチメディアの偽のパスが見られるようになりました。時代を守り、若い世代と有意義な関係を築くために、多くのマーケティング担当者は、鈍感で不適切なタイミングの「ジョーク」を引き起こし、その結果、激しい激しい反動が生じています。場合によっては、記事やコンテンツが執筆後すぐに公開されたため、オーディエンスは、執筆者の上司の誰かが自分が何を公開しているのかをチェックすることに煩わされないかどうか疑問に思いました。

例えば、有罪判決を受けた強姦犯ダニエル・ホルツクローに関する最近のSBネイションの作品は、「完全な失敗」と見なされ、出版後24時間以内に引っ張られました。この作品はHoltzclawに同情しているように思われ、この記事がスパークしたという論争はふさわしくないにしても意味がありませんでした。機密事項を網羅したコンテンツは、公開する前に慎重に検討する必要があります。

バージニア大学で報告されたギャングレイプについての、今は信用できないRolling Stoneの記事が、さらにもっとスキャンダルなものだったかもしれません。最初の記事の著者は事実確認なしで彼女の物語を出版しました、そして記事が全国的なニュースを作ったら、他のメディアの人物が事件を精査して、結局物語が完全に作られていると露出しました。 Rolling Stoneはまだこの記事の執筆者を雇っていますが、この記事の編集者の一人は辞任しました。その記事の結果、雑誌はいくつかの訴訟に直面している。

これらの物語が善意で発表されたのか、単に衝撃の価値のために発表されたのかは、あまり重要ではありません。インターネット時代には、最終的にはメディアに掲載されたすべてのものについて真実が現れます - そしてこれらの物語は両社の評判に大きなダメージを与えました。そのような議論は、正確性と機密性がコンテンツの公開においてどれほど重要であるかについての注意深い物語と見なされるべきです。

真実と精密を奨励する文化を創造する

強い会社風土を創造するという概念は、近年劇的に成長しました。多くの企業は単にミッションステートメントとその基本的価値観を公表し、それを1日と呼びますが、2016年には消費者は提供された商品やサービス以外に企業が社会に対して行うことを知りたいのです。企業文化も、若い従業員から新しい才能を引き付ける組織の重要な機能の1つです。

コンテンツは企業が消費者とつながる方法ですが、管理が不十分なコンテンツの公開慣行は、顧客志向のビジネスにとっては死刑になる可能性があります。誤った言い換えや不適切なアドバイスがあった場合、メディアの注目が非常に高まる可能性がありますが、それはあなたが望んでいることではありません。タイミングが悪い、または不適切に審査された記事は、ブランドの信頼性を著しく低下させる可能性があり、潜在的な見込み客にあなたの素材を広めることをかなり困難にする可能性があります。

強い企業風土を築くことは、将来を考えている多くのビジネスの目標です。そうすることになると、あなたの労働力がより包括的で価値あるものになるのを助けるいくつかのプラクティスがあります。そして、それは包括的でまとまりのあるコミュニティを作るために不可欠です。また、運用をよりスリムで効率的にするためにできることがいくつかあります。とにかく - あなたの労働力に義務感を育み、高品質のコンテンツへのコミットメントを保証するためにあなたができることを決して無視しないでください。

Shutterstockによる高速タイピング写真

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