あなたが毎年あなたの失業給付を最大にするとき、あなたは請求を補充するためにあなたの給付年記念日まで待たなければなりません。州の失業保険の請求に関する要件を満たしている限り、毎年請求を更新できます。ほとんどの州では、最低基準を満たすためにあなたが基準年に十分に稼ぐことを要求していますが、あなたがずっと失業していたならそれは困難です。いくつかの州はまたあなたの新しい要求を提出する間の週の間に一定量の稼いだ賃金か労働時間を要求する。
$config[code] not found給付年数について
あなたの失業請求は給付年数によって制限されます。給付年は、あなたがあなたの最初の失業申請を提出した週から52週間続きます。あなたの州は、給付年ごとの最大給付額を設定し、あなたの総請求額をあなたの前の賃金のパーセントまたは信用週間数に制限します。あなたがそのしきい値に達すると、あなたの主張は閉じられます。新しい給付年が到来するまで、請求を再開することはできません。
以前の賃金要件
あなたが新しい給付年の後にあなたの失業請求を補充するとき、あなたは新しい請求がするであろうすべての資格要件を満たさなければなりません。最も見過ごされがちな要件の1つは、以前の賃金基準です。あなたの州は、あなたがあなたの基準年の間に被保険者の仕事から十分な賃金を稼ぐことを要求します。被保険者または補償付きの仕事は、あなたの州の失業保険法の対象となる仕事です。あなたの基準年はあなたがあなたの利益を補充する前に最後の5つのフルカレンダー四半期の最初の4つです。あなたがその間に保険をかけられていない仕事で失業を集めていたならば、あなたのrefileは拒否されます。
今日のビデオ
苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされたリワーク要件
一部の州では、あなたがあなたの最後の請求とあなたの新しい請求との間に対象雇用で働いていない限り、失業請求を補充することを許可しません。あなたの州に手直しの要件がある場合は、請求の間に一定の金額を稼得していない限り、あなたは補充できません。これは前の賃金要件とは別のものです。なぜなら、それはあなたの2つの請求の間の期間に特に当てはまるからです。前の作業要件は、基本期間全体に適用されます。
再認定期間
一部の州では、手戻り要件の代わりに再認定期間が必要です。手直しの要件と同様に、再認定期間は失業申請の間に発生する必要があります。ただし、再認定期間によって、対象となる雇用に金銭的要件が設定されることはありません。代わりに、あなたは失業保険請求を補充することができる前に補償付き雇用で一定時間労働しなければなりません。あなたの州が再認定または再作業を必要としているかどうか不明な場合は、州の労働局に詳細を問い合わせてください（「参考文献」を参照）。
