最近の投稿で、アニタキャンベルは、最近の2つの出版物の間の矛盾のように思われることに戸惑いました - The Kauffman Foundationの論文 企業形成の探究：新会社の数はなぜ一定なのか（PDF） SBAの論文 無職スタートアップパズル（PDF） - 景気後退がより多くの新興企業につながるかどうかについて。 SBAの報告によると、雇用主の事業立ち上げ率は、経済成長率の高い州ほど高いことを示しています。一方、カウフマン財団の調査によると、毎年創設される新会社の数は時間とともにほぼ一定です。だから、アニタは、経済環境が新興企業の成長率に影響を与えるのかどうか疑問に思っていました。
$config[code] not found一部の読者は、研究が一見したところではそれらが見かけよりも矛盾しないという事実を強調しているサイトにコメントを残しました。読者が指摘したように、それらのデータの違いのために研究の結果は大部分異なっています。しかし、どの研究者もこれらの研究が最初に現れるよりも比較可能性が低いことを説明した読者はいなかった。その結論を本当に理解することができる前に、あなたは2つの研究が何をしているのか理解するために2つの研究を注意深く調べる必要があります。それで、私は私が私が彼らが異なった結果を説明する2つの研究の違いであると思うことを説明するつもりです。
料金とレベル
SBAの調査は新しい事業形成の率を測定する。著者らは、始めて企業数を労働力の規模で割っている。これとは対照的に、カウフマン財団の調査では、開始された企業の数を測定しているだけです。労働力は時間とともに成長する傾向があるので、この違いは重要です。そして、毎年創設される新規事業の数が一定で、労働力（および人口）が増加する傾向にある場合、毎年事業を始めているアメリカ人のシェアは時間の経過とともに減少します。
私がニューヨークタイムズの中小企業のページで書いた以前のコラムで、私はアメリカの起業家精神の率が時間とともに減少しているという事実を強調しました。その記事のチャートが示すように、あなたがカウフマン財団の調査で示された新しい会社の創設のいくつかの方策を取り、それらをアメリカの人口で割ると、あなたは新しい会社の形成の減少率を観察するでしょう。つまり、時間の経過とともに人口の減少しているシェアがビジネスを始めています。
カウフマン財団の研究の著者らは実際にこれを知っているように思われるが、何らかの理由で彼らの論文でそれを明確にしないことを選んだ。 17ページの脚注34に埋め込まれていて、彼らは書いています。 “ もちろん、この期間の間に、我々は減少しているのを見ました レート したがって、基本的に、カウフマン財団の調査によると、起業家精神の割合は時間の経過とともに減少しています。新しい企業の数は一定で、人口と労働力が増加しているためです。
雇用者対非雇用者企業
2つの研究の間のもう一つの大きな違いはそれらが測定するものです。カウフマン財団の調査は雇用主の企業に焦点を当てながら、SBAの研究は雇用主と非雇用者の企業の両方を対象としています。 （非雇用者とは、収入が1,000ドル以上で所有者以外の従業員がいない企業です。）しかし、非雇用者企業は雇用者企業よりも小規模である傾向がありますが、経済の全企業の4分の3を占めています。すべての新興企業の80％まで
別のNew York Timesのコラムで、私は雇用主と非雇用主の企業の創設率の傾向が非常に異なっているという事実を強調しました。雇用主でない会社の形成率は減少しているが、非雇用主である会社の形成率は近年増加している。これらの異なるパターンは、対外経済状況が2つのタイプの企業の形成に非常に異なる影響を及ぼす可能性があることを示唆しています。
さらに、2つのタイプの会社は、ビジネスの生活のさまざまな段階ではなく、異なる種類の会社のように見えます。 「成長」して雇用主ビジネスになる企業はほとんどありません。スティーブン・デイビスと彼の同僚は、「中小企業のダイナミクスの測定：雇用者と非雇用者の大学の統合」と題した論文で、3年間で非雇用者企業の3％しか雇用者企業に移行していないと述べた。そしてこれらの事業は若い雇用主企業の28％しか占めていません。したがって、Davisとその同僚は、次のように結論付けています。「非雇用者ビジネスの世界は、雇用者ビジネスの広大な託児所と考えるのは魅力的です。しかし、我々の結果が確認するように、ほとんどの非雇用者事業は非常に小さく、決して雇用者にはならない。
他の調査はまた雇用主と非雇用主の会社が非常に異なっていることを示しています。たとえば、Rick BodenとAl Nucciによる分析によると、すべての新規非雇用企業の85〜90パーセントが個人事業主であり、雇用企業のシェアよりもはるかに高い割合です。実際、デイビスとクルーは彼らの論文に次のように書いています。「確かに、通常の意味で非雇用者世界のすべての記録を「企業」と考えることは誤解を招くようなものです。多くの非雇用者の記録は、主に賃金に頼っている世帯に追加の収入を生み出す副業、趣味事業、または時折のコンサルティング契約を反映しています。」
これは、SBAとカウフマン財団の研究の比較に直接関連する、雇用主と非雇用主の会社の間のもう一つの重要な違いにつながります。人々は、ビジネスチャンスを追求するために雇用企業を始めようとする可能性がありますが、悪い経済的代替案に対する反応として非雇用企業を見つける可能性が高いかもしれません。州間での雇用主と非雇用主の企業の形成率の違いを調べると、SBAの研究の著者らは、雇用主の新興企業の成長率は実際のGDP成長率と正の相関があることを見出した。成長。
その他の違い
それらの調査結果に影響を与える可能性がある研究の間には他にもいくつかの違いがあります。カウフマン研究では、経済状況以外の勢力が新興企業の活動に与える影響を相殺するための統計分析は行われていませんが、SBAの研究ではこれらの他の影響を抑制しています。 SBAの研究はある時点における州間の違いを調べているのに対し、カウフマンの研究はその国の経時的な違いを調べています。
要するに、2つの研究は、雇用者と非雇用者の企業の間の違い、そして起業家精神の割合と水準の間の違いを説明するだけで、異なる経済状況に応じて起業家精神がどうなるかについて異なる話をしません。
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