すべての仕事が9〜5の標準作業スケジュールを提供するわけではありません。職業によっては、労働者に可変交代制の労働を要求している。一部の労働者は可変シフトが提供するさまざまな時間と日数を好むが、他の人は絶えず変化するスケジュールに適応するのは難しいと感じる。様々な仕事のスケジュールはしばしばより高い賃金の恩恵を提供しますが、しばしば健康問題を含む代償を伴います。
共通作業シフト
近隣銀行の支店、保険代理店、管理会社などの企業は通常、1日1シフト、月曜日から金曜日の午前9時から午後5時まで勤務しています。すべての正社員は、週に1回、毎日同じ勤務をしています。パートタイムの従業員は朝や午後に働くかもしれませんが、彼らが働く時間と日数は決まったままです。この9〜5のスケジュールを「通常の」営業時間と呼ぶことがよくあります。
$config[code] not foundしかし、一部の企業は通常の営業時間外に業務を行っているため、労働者は複数の交代勤務をカバーする必要があります。たとえば、レストランでは朝食、昼食、夕食のシフトに労働者が必要になるかもしれません。コールセンターは、午前8時から午後10時まで営業しています。 2交代の労働者が必要です。 1年365日、24時間体制で営業している空港では、労働者は24時間体制で3回シフトする必要があります。
変動勤務スケジュールとは
変動シフト - ローテーションシフトとも呼ばれる - は、雇用主が1日24時間、週7日の業務をカバーするように従業員をスケジュールする一方通行です。従来の8時間、または4時間のパートタイムの労働者の代わりに、従業員は1日に長時間労働しますが、1週間の日数は少なくなります。
一部の病院では、看護師やその他の医療関係者にさまざまなシフトを提供しています。従来の8時間、5日間の週末勤務の代わりに、看護師は3日または4日の12時間勤務の後、4日のうち3日休みを取ることができます。さまざまな時間の仕事では、従業員が勤務する時間と日数は通常週ごとに変わります。たとえば、看護師は月曜日から水曜日の午前8時から午後8時まで働くことができます。次の週、彼女は日曜日から火曜日の午後12時まで働くかもしれません。午前12時まで
他の種類の変動シフトでは、連続しない日に勤務時間が変わる可能性があります。たとえば、パートタイムの工場労働者は、午前11時から午後5時まで働くことがあります。月曜日、水曜日、金曜日、午前8時から土曜日の午前10時まで。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた可変シフト産業と雇用
可変交代勤務は多くの産業や職種で一般的です。医師、看護師、薬剤師、臨床検査技師などの病院労働者は、しばしばさまざまな交代勤務をします。
さまざまな交代制が、警察官、消防士、刑務所の警備員、警備員および緊急医療技術者を含む公安職員にしばしば適用されます。
小売店の作業員、店長、店員、レジ係、カスタマーサービス担当者は、しばしば変動シフトを行います。サーバー、料理人、バーテンダー、カジノワーカー、ホテルスタッフなど、多くのホスピタリティー従業員がさまざまな交代制で働いています。
その他の勤務形態
従業員は、さまざまな種類の勤務スケジュールで活動しています。何人かの労働者は最初、2番目または3番目のシフトの間に決まったスケジュールで働きます。彼らが働く曜日と時間は変わりません。
柔軟なスケジュールにより、従業員は仕事を終えて必要な時間内に仕事をする限り、仕事をしたい時間帯を選択できます。いくつかの会社は時間に敏感ではない義務を遂行する労働者に柔軟なスケジュールを提供します。
週2回の圧縮された勤務形態では、労働者は1日あたりの労働時間を増やすことができますが、1週間の労働日数は少なくなります。例えば、労働者は8時間の5日間ではなく、10時間の4日間の労働をするかもしれません。
分割交替では、労働者は交代の間に休憩を入れて、1日に2交代勤務する必要があります。たとえば、ウェイターが朝食と夕食の交代勤務に勤務している場合、交替の間に4時間の休憩があります。
可変シフトの長所と短所
可変シフトには長所と短所があります。可変シフトはあなたのスケジュールに多種多様を提供しますが、あなたは簡単にその日の異なる時間に働くことに適応することができなければなりません。
いくつかの仕事では、仕事量はシフトに従って変わるかもしれません。可変シフトにより、労働者は仕事の時間帯を変えることで仕事量のバランスをとることができます。
さまざまなスケジュールで夜間勤務する労働者は、給与の差額を受け取ることがよくあります。これは、給与のより多くのお金を意味します。
可変交代制で働く人々はしばしば睡眠障害を抱えています。多くの人は、特に昼間に眠りに落ちるのに苦労していますが、仕事中に眠りに落ちることもあります。
一部の変動シフトの従業員は、睡眠不足のためにいらいらします。これは職場での問題や、友人や家族との対人関係における問題につながる可能性があります。睡眠不足はまた、うつ病、胃腸障害、不健康な食習慣および精神的な明瞭さの低下を引き起こす可能性があります。睡眠不足の労働者の中には、カフェイン、ニコチン、アルコール、薬の使用を増やす人たちがいます。
