弁護士とは異なり、パラリーガルは法的分野での実務のために州の免許や資格を取得する必要はありません。そのように、軽犯罪または重罪のいずれかで有罪判決を受けた個人がパラリーガルとしての雇用を求めることを禁じる制限はありません。潜在的な雇用者は雇用プロセスの間にその決定をするでしょう。パラリーガルになりたい個人は、面接プロセスの間に以前の犯罪歴を雇用主と徹底的に話し合うべきです。
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あなたが受けた軽蔑的な信念の種類によっては、雇用主は違反を道徳的性格の問題と考えるかもしれません。例えば、たとえアルコールや麻薬が関与していても、軽蔑的な家族による暴力的信念は通常、軽蔑的な運転による違反よりも悪い犯罪と見なされています。横領、個人情報の盗難、または悪化した暴力を扱う有罪判決は、潜在的な雇用主に説明するのがはるかに困難になります。結局のところ、有罪判決を受けたパラリーガルの採用に関する方針を決定するのは、法律事務所次第です。
