3つの長所と3つの短所今日の求人市場での専門分野について重視する必要がある

誰もが自分のキャリアの中で特定のスキルを本当に上達させ、彼らが交差点に直面するという点に到達します。このスキルをさらに磨きますか、それとも新しいスキルを追加し続けますか？残念ながら、正しい答えはありません。それは他のさまざまな要因に依存します。

専門化について

ビジネスの世界、特にプロフェッショナルサービス業界の発展を理解したいのであれば、専門に精通している必要があります。

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定義により、仕事の専門化は仕事のプロセスを個々の責任に分割する行為であり、それぞれは利用可能な最も資格のある個人によって処理されます。専門化はしばしば企業や組織内で行われますが、個人も特定のスキルに集中することから恩恵を受けます。

ここ数年の間に、起業家/フリーランスのコミュニティで専門化がますます重視されるようになり、この変化の反響は複数のレベルで明確に見られます。

ビジネスを専門的なサービスと結び付けるために設計されたプラットフォームであるConsultants 500は、次のように説明しています。「特殊化の効果は非常に広い概念であり、日常生活のほとんどすべてに影響を与えます。そして、専門化を求める私たちの自然な欲求も、プロフェッショナルサービスが存在する主な理由の1つです。社会や企業はすべてを知ることはできないので、私たちを助けて導くためには実践的な経験を持つ専門家が必要です。」

専門化はビジネスの世界で明らかに重要な役割を果たしていますが、自分のキャリアの焦点としてそれを追求するかどうかのジレンマは激しいものになる可能性があります。それは表面的には素晴らしいように思えますが、ルーツでキャリアの専門分野を分析するときのコストとメリットは何ですか？

仕事の専門化の長所

すべての人に役立つわけではありませんが、特定のスキルや役割に集中することから引き出すことができる多くの価値があります。このようなキャリアの動きの背後にある「なぜ」のより良いアイデアを得ることができるように専門化がもたらす利点のいくつかを見て、この分析を始めましょう。

1.定義済みスキルセット

定義されたスキルセットに本当に集中することを可能にする特定の責任を持つことについての何かがあります。これはおそらく専門化の最大の利点です。低収益の仕事に時間を浪費するのをやめて、代わりに本当に重要なことにドリルダウンすることができるようになると、突然あなたはより価値のある商品になります。

ちょっと架空のシナリオを考えてみましょう。あなたの家は古くなってきていて、かなりの仕事をする必要があるとしましょう。つまり、サイディングの一部を修復して新しい屋根を取り付ける必要があります。あなたが最初にすることは、あなたが知っている地元の便利屋に電話をかけることです。そして、彼があなたの家に到着したとき、あなたもあなたがあなたの屋根も取り替えていると言ったとき、彼は突然腰を下ろして、あなたが彼が1つの便利な価格で羽目板修理と屋根取り替えをすることができると言います。

便利屋が去って、あなたが以前見積もりを求めていた専門の屋根設置会社が到着します。彼らは仕事のためにあなたに実質的により多くを請求したいです。それにもかかわらず、ほとんどの人は専門のサービスのためのプレミアムを支払うことがより快適でしょう。どうして？専門の会社や専門家は彼らがすることにより熟練していると見なされるからです。言い換えれば、定義されたスキルセットはボーナスです。

2.信頼性の向上

専門化は、雇用主の目に大きな信頼感をもたらします。仕事を探していて、X、Yに特化していると言える場合は、または Z、X、Yの基本的な経験があると言うよりはましです。そして Z.あなたが自分の努力を単数のスキルや目的に集中させてきた歴史を示したならば、雇用主はあなたがあなたがしていることをあなたが知っていることをより信頼するでしょう。

3.仕事に対する満足度の向上

あなたの視点から見ると、専門化は一般的に仕事の満足度の向上につながることがわかります。その理由は、さまざまな要因に起因しています。多くの人にとって、それはあなたが愛する何かをした結果です。それは、プロが一般的に自分たちが楽しんでいるスキルに集中するからです。他の人々は彼らが得意であることをすることから計り知れない満足と喜びを得るので幸せです。それは彼らが彼らの雇用者/顧客/ etcを提供する価値がある何かを持っているように彼らに感じさせます。

仕事の専門化の短所

とはいえ、職業の専門化は誰にとってもそうではありません。さまざまなスキルを活用し、さまざまな責任を担うことができれば、それを切り取ってパフォーマンスを向上させることができない人々もいます。それを念頭に置いて、今日の雇用市場における専門化の主な短所のいくつかを見てみましょう。

退屈の可能性

アメリカの労働者の大多数は、仕事に満足を見いだしていません。事実、ギャラップの世論調査によると、50.8％の人が職場に「従事していない」、17.2％の人が「積極的に離脱している」と回答しています。これには多くの理由がありますが、退屈は大きな役割を果たします。

残念ながら、専門化は退屈の主な原因です。 1つのことに集中しすぎてしまうと、自分の人生に十分な多様性が得られず、すぐに燃え尽きることもありません。これは必ずしも起こるわけではありませんが、特に変化を好む人にとっては常にリスクです。

2.陳腐化のリスク

世界は変化し、特定のスキルと職業は効用と価値の点で行き来します。あなたがジェネラリストであるとき、これは本当に重要ではありません。あなたはゆっくりと市場と共に進化します。しかし、あなたがスペシャリストであるときは、取り残される可能性があります。陳腐化は非常に現実的な脅威です。

たとえば、Google AdWordsの戦略と最適化を専門とするユーザーを考えてみましょう。突然、GoogleがAdWordsの利用をやめ、まったく異なる形式の広告に焦点を当てることにした場合、どうなりますか。突然その人は失業するでしょう。それが、ある特定のスキルに縛られるリスクです。

限定スキルセット

また、すべての顧客/クライアント/雇用主が専門分野を探しているわけではないという事実も考慮する必要があります。コストが要因である場合、さまざまなサービスを提供できる人を雇うのが一般的には理にかなっています。したがって、あなたはそれを集中的なスキルセットと見なすことができますが、他の人はそれを限られたスキルセットと見なすことができます。あなたがあなたのキャリアが行きたいところを決めるとき、これを覚えておいてください。